Wenn man älter wird, wirft der Blick auf das Depot und den Rentenbescheid oft Fragen auf. Entscheidend ist nicht das angesparte Vermögen, sondern ob man auf dem richtigen Weg ist.

Eine interne Zielplanung reicht nicht aus, wenn Beschäftigte hieran gemessen werden sollen. Das Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmern bei verspäteten oder verschwiegenen Bonuszielen den Rücken.

Wer nicht auffällt, geht in der Masse von Bewerbern unter. Selbstanalyse, Personal Branding, Social Media und Karrieremessen zeigen, wie gutes Selbstmarketing funktioniert.