Spanien will es Frauen, die unter starken Periodenschmerzen leiden, ermöglichen, drei Tage lang zu Hause zu bleiben. Doch die Regierung ist sich noch uneinig: Man befürchtet, Arbeitnehmerinnen könnten dadurch stigmatisiert werden.
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt bleibt schwierig – trotz leichter Signale einer Erholung. Das große Problem bleibt, Angebot und Nachfrage zusammenzubringen.
Hologramme können hybride berufliche Treffen stark verändern. Gesprächspartner kommen dann dreidimensional an den Konferenztisch. Ein Selbstversuch mit Daten-Brille.
Nach einer Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückzukehren, ist herausfordernd. In Corona-Zeiten umso mehr, da sich die Arbeitswelt verändert hat. Ein Vater und drei Mütter erzählen.
Viele Beschäftigte arbeiten auch nach Aufhebung vieler Corona-Beschränkungen weiterhin von zuhause aus. Verfestigt sich dieser Trend, könnte er mit Blick aufs Klima eher schädlich als nützlich sein.
„Workation“ ist eine Mischung aus Arbeit und Urlaub. Früher machten das vor allem Freelancer unter Palmen. Heute auch Homeoffice-müde Menschen in der deutschen Provinz. Ein Arbeitsbesuch.
Rund 25 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten nach Schätzung des Ifo-Instituts nach wie vor im Heimbüro – obwohl Unternehmen seit dem 20. März nicht mehr verpflichtet sind, ihren Beschäftigten die Arbeit zu Hause zu erlauben.
Mit Carla Kriwet bei Fresenius Medical Care gibt es ab 2023 die zweite Dax-Chefin. Der Anteil von Managerinnen in den Dax-Vorständen an sich ist derweil einer neuen Studie zufolge seit Jahresbeginn leicht gestiegen.
Ab Mitte Mai soll bei SAP freitags auf Konferenzen möglichst verzichtet werden. Ziel ist, den Beschäftigten eine ungestörte Arbeitszeit vor dem Wochenende zu ermöglichen.
Die Vier-Tage-Woche kommt immer mehr in Mode. Wie die Arbeitszeitverkürzung auf die Produktivität wirkt, ist aber umstritten. Doch die ersten Unternehmen machen bereits gute Erfahrungen.
Nach einer Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückzukehren, ist herausfordernd. In Corona-Zeiten umso mehr, da sich die Arbeitswelt verändert hat. Ein Vater und drei Mütter erzählen.
Die Rechtsanwältin Sandra Runge gibt Eltern Tipps rund um Schwangerschaft und Beruf, Elternzeit und Wiedereinstieg. Im Interview verrät sie, warum aus ihrer Sicht Homeoffice nicht unbedingt die Gleichberechtigung fördert.
Airbnb-Mitarbeiter sollen jetzt dauerhaft ihren Arbeitsort frei wählen können. Persönliche Team-Treffen soll es aber weiterhin geben. Gehälter würden die Lebenshaltungskosten nicht berücksichtigen.
Das Arbeitsmarktbarometer des IAB hat im April zum vierten Mal in Folge zugelegt. Ob die Entwicklung so weitergeht, ist angesichts des Krieges aber keineswegs sicher.
Die EU braucht gleich aus zwei Gründen mehr legale Zuwanderung, argumentiert die Kommission: Um den Fachkräftemangel zu beheben und als Instrument gegen illegale Migration. Eine Talentplattform soll dabei helfen.
Zu guter Feedback-Kultur gehört, dass Kritik keine Einbahnstraße ist und auch Führungskräfte trifft. Doch dabei sollte man wichtige Tipps und Regeln beachten. Ein Überblick.
Vor allem Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor stellen der Ifo-Erhebung zufolge vermehrt Personal ein. In anderen Branchen herrscht dagegen eher Zurückhaltung.
Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft werden mittlerweile fast 40 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzt. Die Lösung des Problems gestaltet sich als schwierig.
Welche Berufsausbildung junge Menschen wählen, ist noch immer stark abhängig vom Geschlecht. Bei einigen Berufen zeichnen sich jedoch Veränderungen ab.
Wer seinem Arbeitgeber einen gefälschten Impfpass vorlegt, dem darf fristlos gekündigt werden. Das haben jetzt zwei Arbeitsgerichte entschieden. Doch auch schlimmere Strafen drohen.
Manche Menschen haben Berufe, die die meisten einfach bloß eklig finden. Wie es sich damit lebt, wenn das Tagewerk von Schädlingen, Schimmel oder Exkrementen geprägt ist.
Das richtige Maß an Vorsicht und Risiko zu finden ist nicht einfach: Wie Unternehmen Entscheidungen beschleunigen und trotzdem Fehler vermeiden. Ein Gastbeitrag.