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  • Eine Frau sitzt zwischen vielen Büchern (Symbolbild).

    Die Karrierefrage : Hilft ein eigenes Buch der Karriere?

    Unter anderem in der Chefetage kann es von Vorteil sein, seinen Expertenstatus mit einem Buch zu untermauern. Ein Buch zu schreiben, bedeutet allerdings viel Arbeit – ein Selbstläufer für das Eigenmarketing ist es nicht.
  • Kleine Gesten können viel bewirken.

    Die Karrierefrage : Wie halte ich mein Team bei Laune?

    „Mit Speck fängt man Mäuse“, heißt ein gängiges Sprichwort. Manchmal lassen sich auch Mitarbeiter mit kleinen Anreizen prima motivieren. Aber Chefs müssen das richtig angehen.
  • Aus medizinischer Sicht gibt es keinen idealen Zeitpunkt, wann eine Frau von ihrer Schwangerschaft erzählen sollte.

    Die Karrierefrage : Schwanger – wann sag ich’s meinem Chef?

    Auf der Arbeit früh davon zu berichten, dass man ein Kind erwartet, hat Vor- und Nachteile. Für die richtige Entscheidung lohnt es sich, ein paar medizinische und juristische Fakten zu kennen.
  • Stempeln muss sein auf dem Amt.

    Die Karrierefrage : Wie gelingt Beamten der Ausstieg?

    Wer den Staatsdienst hinter sich lässt, verliert oft üppige Pensionsansprüche und gilt unter früheren Kollegen fast schon als Verräter. Warum einige den Abschied dennoch wagen – und wie er funktioniert.
  • Humor bedeutet nicht nur Hasenohren und schlechte Witze. Es geht auch viel diskreter.

    Die Karrierefrage : Wie witzig muss ich sein, um aufzusteigen?

    In der Pandemie legen Manager mehr Wert auf Lockerheit. Selbst Behörden suchen nach Mitarbeitern mit einer „gesunden Portion Humor“. Wie man lernen kann, lustig zu sein – ohne schlechte Witze zu reißen.
  • Die Karrierefrage : Wie wappnen sich Selbständige gegen Krisen?

    Corona-Stillstand, Krankheit oder Kundenschwund – Selbständige geraten oft in Not. Existenzbedrohend wird es, wenn nicht gespart wurde. Wie man mit Rücklagen gegensteuern und fürs Alter vorsorgen kann.
  • Entscheidung fürs Leben? Die Berufswahl weckt in vielen jungen Arbeitnehmern Ängste.

    Die Karrierefrage : Wie finde ich eine Stelle, die zu mir passt?

    Sich für einen Beruf zu entscheiden ist komplex. Gerade jungen Menschen fällt es schwer, weil die Berufswahl immer noch als Entscheidung fürs Leben gilt. Diese Strategien können helfen.
  • Weiter nach dem Bruch: Nach einer Kündigung gibt es viele Wege.

    Die Karrierefrage : Wie werde ich gut mit einer Kündigung fertig?

    Ob betriebsbedingt oder aus fachlichen Gründen: Eine unfreiwillige Trennung ist für jeden ein schwerer Schlag. Es gibt aber Wege, sie zu verkraften – und in einen beruflichen Neuanfang zu verwandeln.
  • Angststörungen gehören zu den häufigsten psychischen Krankheiten.

    Die Karrierefrage : Was tun, wenn mich Panik im Büro überfällt?

    Angst im Beruf kennt fast jeder: vor einer Präsentation oder einem Kundengespräch etwa. Wenn Panikattacken aber besonders heftig ausfallen oder sich häufen, steckt womöglich eine Angststörung dahinter.
  • Lange grübeln oder lieber nicht? In Krisensituationen aus dem Bauch heraus das zu tun, was im Moment erforderlich ist, geht rasend schnell.

    Die Karrierefrage : Soll ich meinem Bauchgefühl trauen?

    Bei Entscheidungen dem eigenen Bauch zu folgen kann sich auszahlen. Das Unterbewusstsein filtert Informationen rasend schnell und ist der Ratio oft überlegen. Experten meinen: Auf das Gefühl zu hören kann man lernen.
  • Keine Jobmessen: Während der Pandemie ist es noch schwieriger als sonst passende Praktikumsstellen zu finden.

    Die Karrierefrage : Wie finde ich im Lockdown ein Praktikum?

    Vor dem Berufseinstieg Erfahrungen in Unternehmen oder im Ausland zu sammeln ist in der Pandemie schwierig. Praktika werden abgesagt oder sie sind nicht existent. Einige Universitäten bieten aber Auswege an.
  • An der Wohnungstür ist die Grenze: Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter im Homeoffice nicht beliebig kontrollieren.

    Die Karrierefrage : Darf mein Chef mich zu Hause überwachen?

    Viele Mitarbeiter leisten im Homeoffice mehr als im Büro. Längst nicht jeder Vorgesetzte mag das glauben und setzt zur Kontrolle auf digitale Spione. Klare Abmachungen lohnen sich für beide Seiten.
  • PC, Tastatur, Kopfhörer: Lässt sich so auch gut lernen?

    Die Karrierefrage : Wie bilde ich mich virtuell weiter?

    Führungsstärke, Wirtschaftswissen, Resilienz: Viele Seminaranbieter haben auf digitale Angebote umgestellt. Nicht immer funktionieren sie so gut wie in Präsenz.
  • Die Karrierefrage : Sind bunt gemischte Teams erfolgreicher?

    Frauen im Vorstand, vielfältige Belegschaften – all das ist in Mode und wichtig fürs Image. Aber ist es auch wirtschaftlich lohnenswert, die Teams „divers“ aufzustellen?