Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant – doch viele Unternehmen tun sich schwer, ihre Beschäftigten auf die KI-Transformation vorzubereiten. Zwei von drei Personalverantwortlichen geben an, dass Zeitmangel die größte Herausforderung für die KI-Weiterbildung ist, zeigt eine Umfrage der F.A.Z. Business Media research unter 104 deutschen Unternehmen. Gleichzeitig steigt der Druck: Für die junge Generation sind fehlende KI-Schulungen sogar ein potentieller Kündigungsgrund. Und seit Februar 2025 verpflichtet die europäische KI-Verordnung Betreiber und Anbieter von KI-Systemen dazu, ihr Personal angemessen zu schulen.