„Expats“, also Mitarbeiter, die ins Ausland entsandt wurden, haben ein aufregendes Leben. Und manchmal ein ziemlich teures. Das interessiert nicht nur die Expats selbst, sondern auch die Unternehmen, die sie zum Arbeiten hinaus in die Welt schicken. Schließlich müssen die Arbeitgeber die Vergütungspakete für die Mitarbeiter im Ausland sinnvoll kalkulieren können. Deshalb veröffentlicht die Unternehmensberatung Mercer in regelmäßigen Abständen Studien zu den Lebenshaltungskosten von Expats. Die neueste zeigt: Hongkong ist derzeit die teuerste Stadt für Auslandsentsendungen. Danach folgen Luanda (Angola), Zürich und Singapur.