Landesarbeitsgericht :
Hollister lässt Finger von Taschen seiner Mitarbeiter

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Gestritten wurde bei Hollister zuletzt um die strengen Taschen- und Jackenkontrollen
Gestritten wurde bei Hollister zuletzt um die strengen Taschen- und Jackenkontrollendpa

Geklaut wird viel, daher ließ die Modemarke Hollister nach Dienstschluss die Taschen und Jacken ihrer Mitarbeiter durchsuchen. Vor dem Arbeitsgericht gab es nun eine Einigung. Doch das ist gewiss nicht das Ende vom zornigen Lied des Betriebsrats.

Der 5. November 2012 war für die Modemarke Hollister ein einschneidendes Datum: An diesem Tag gründete sich in der Frankfurter Filiale „MyZeil“ der Betriebsrat der ultra-hippen Modemarke des amerikanischen Bekleidungsherstellers Abercrombie & Fitch. Seitdem treffen sich die Unternehmensanwälte regelmäßig mit dem Betriebsrat in den Verhandlungssälen der Frankfurter Arbeitsgerichtsbarkeit.

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