Die Betriebsrentenreform liegt gerade eineinhalb Jahre zurück. Doch die ersten Kritiker bezeichnen sie schon als Rohrkrepierer. Sie erkennen an, dass sie einige attraktive Fördermittel enthält, um Geringverdienern eine Betriebspension zu ermöglichen. Doch den vermeintlich großen Wurf, das Sozialpartnermodell, in dem Arbeitgeber nur noch zusagen, einen Beitrag abzuführen, misst man bislang noch in Zentimetern. Die Chance, durch ein Garantieverbot eine ertragreichere Kapitalanlage ohne Risiko für die Unternehmen aufzubauen und damit wie im Nachbarland Niederlande höhere Leistungen zu erhalten, wurde bislang noch nicht ergriffen. Momentan bremsen die Gewerkschaften.