In den Hochtaunus-Kliniken sind im Jahr 2016 insgesamt 9322 Überstunden angefallen. Das entspreche der Arbeitszeit von 4,4 Vollzeitkräften, hat Pflegedirektorin Yvonne Dintelmann am Mittwoch im Sozialausschuss des Kreises berichtet. Dafür machte sie eine ganze Reihe von Gründen verantwortlich. Die Urlaubssperren aus dem Jahr 2014, in dem die Kliniken ihre Neubauten in Bad Homburg und Usingen bezogen haben, hätten sich auch in den Folgejahren noch ausgewirkt. Durch eine Betriebsvereinbarung, mit der die Umkleidezeiten als Arbeitszeit berücksichtigt würden, seien außerdem rückwirkend Zeitkontingente gutgeschrieben worden.