Arbeitszeiten : Hochqualifizierte und Männer tun sich schwer mit Teilzeit
Auszeit, Teilzeit, Elternzeit: Oft wünschen sich das die Beschäftigten. Doch viele realisieren diesen Wunsch nicht. Knappes Personal, Angst vor Diskriminierung - das sind nur einige Gründe.
Vor allem Hochqualifizierte und Männer haben häufig Probleme, wenn sie ihre Arbeitszeit reduzieren möchten. Das jedenfalls besagt eine neue qualitative Studie der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. Die Gründe seien mangelndes Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen, eine rigide Arbeitsorganisation und Personalnot.
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