Auch die Verabschiedung des Hochschulpakts hat die Debatte über befristete Kettenverträge im akademischen Mittelbau nicht beendet. Die Geister scheiden sich allerdings, wie der Norm der Befristung begegnet werden soll und ob sie überhaupt als wissenschaftspolitisches Problem zu gelten habe. Albrecht Koschorkes jüngst gesungenes Lob auf die Befristung als die vermeintlich leistungs- und innovationssteigernde Conditio sine qua non von Exzellenz stößt auf vehemente Gegenwehr. Claudia Gatzka wendet etwa ein, dass Dauerstellen mitnichten dazu führen müssten, dass Wissenschaft ihre Innovationskraft verliere. Längeres Nachdenken in gesicherter Position könne vielmehr da Kreativität freisetzen, wo Befristungen zu einem systematischen Verlust wissenschaftlicher Expertise führten.