Am 3. März 2021 veröffentlichte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den bereits angekündigten Regierungsentwurf eines deutschen Gesetzes über unternehmerische Sorgfaltspflichten in Lieferketten. Deutsche Unternehmen sollen in die Pflicht genommen werden, für die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltstandards in ihren Lieferketten zu sorgen. Bei Verstößen gegen die neuen Sorgfaltspflichten drohen empfindliche Bußgelder. Die Bundesregierung beabsichtigt, das Gesetzgebungsverfahren noch in dieser Legislaturperiode abzuschließen. Für Unternehmen mit mehr als 3000 Mitarbeitern soll das Gesetz 2023 in Kraft treten; für Unternehmen ab 1000 Mitarbeitern ab 2024.

Der Entwurf konkretisiert zunächst internationale Menschenrechtsübereinkommen insoweit, dass menschen- und umweltrechtliche „No-Gos“ eingeführt werden. So werden insbesondere Kinderarbeit, Sklaverei, Zwangsarbeit und Folter als nicht hinnehmbare Menschenrechtsverstöße definiert. Derartige Verstöße sind selbstverständlich absolut inakzeptabel und müssen in jeglicher Form und uneingeschränkt geächtet werden. Das steht auch im Hinblick auf die weiteren Ausführungen außer Frage.