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Personalmangel in Deutschland : Welche Unternehmen händeringend Mitarbeiter suchen

  • -Aktualisiert am

Weil überall Personal fehlt, benötigen Reisende am Flughafen derzeit besonders viel Geduld. Bild: Frank Röth

Der Stellenradar der F.A.Z. zeigt: Der Bedarf an Arbeitskräften in Deutschland wächst und wächst. Doch die offenen Stellen sind immer weniger ein positives Konjunktursignal – sondern vielmehr ein deutliches Warnzeichen.

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          Aller Krisenszenarien zum Trotz – der Bedarf an Arbeitskräften in Deutschland wächst und wächst. Laut dem vierteljährlichen Stellenradar des F.A.Z.-Archivs haben deutsche Unternehmen während der ersten Jahreshälfte angekündigt oder geplant, insgesamt 63 650 Stellen schaffen zu wollen. Das ist mehr als doppelt so viel wie im Vorjahreszeitraum und würde normalerweise für einen regelrechten Boom sprechen, zumal die Abbaupläne sich nur auf gut 10.500 Stellen summieren.

          Mark Fehr
          Redakteur in der Wirtschaft.

          In Zeiten knappen Personals sind die offenen Stellen jedoch immer weniger ein positives Konjunktursignal als vielmehr ein Warnzeichen für den Fachkräftemangel, der das Wachstum begrenzt, das wegen entfallender Corona-Einschränkungen in diesem Sommer möglich wäre. Die Kunden bekommen das schon jetzt zu spüren.

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