Fortschritt für die Frauen
Bild: Silke Werzinger
Neue Zahlen zeigen: Junge Frauen in Vollzeit werden mindestens genauso oft in Führungspositionen befördert wie Männer. Und mitunter haben sie sogar noch bessere Aufstiegschancen.
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An der Oberfläche sieht es so aus, als machten Frauen in der deutschen Arbeitswelt nur sehr langsam Fortschritte. Nach wie vor ist nur jeder siebte deutsche Vorstandssitz in Deutschlands großen Konzernen mit einer Frau besitzt, wie die Wirtschaftsprüfung EY vergangene Woche ausgezählt hat.
Unter der Oberfläche geschieht aber mehr, als viele denken. Der F.A.S. liegen Zahlen darüber vor, wie viele Frauen in Deutschland in Führungspositionen befördert werden. Im ganzen Land, und nicht nur in den großen Vorständen, sondern bis tief hinunter in die Betriebe.
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