Managergehälter : 27 Millionen Euro für den Chef von Pro Sieben Sat 1
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Hat gut lachen: Thomas Ebeling von Pro Sieben Sat1 verdiente im letzten Jahr von allen Vorstandchefs das höchste Gehalt. Bild: Reuters
Mehr Geld für Manager: Die Bezüge der Dax-Chefs steigen um durchschnittlich 9 Prozent. Doch die Statistik ist verzerrt.
Die Bezüge der Vorstandsvorsitzenden der Dax-Konzerne sind im vergangenen Jahr in den meisten Fällen gestiegen. Auf durchschnittlich 9 Prozent summierte sich der Zuwachs, womit die Vergütungen auf durchschnittlich 5,3 Millionen Euro stiegen. Dies berichtete am Mittwoch die Beratungsgesellschaft Towers Watson.
Allerdings sind diese Zahlen verzerrt – ohne den 106-prozentigen Gehaltszuwachs von Commerzbank-Chef Martin Blessing, der – anders als im Vorjahr – wieder einen Bonus bekam, würde sich der durchschnittliche Anstieg auf 4,6 Prozent belaufen. Zudem gingen in die Auswertung nur die Berichte von 23 der 30 Unternehmen ein, die übrigen haben ihre Zahlen noch nicht veröffentlicht.
Spitzenverdiener war der Studie zufolge wie schon in den Vorjahren VW-Chef Martin Winterkorn. Er erhielt 15,6 Millionen Euro, 7 Prozent mehr als 2013. Übertroffen wurde er allerdings vom Chef eines M-Dax-Unternehmens: Thomas Ebeling erhielt für seine Arbeit bei Pro Sieben Sat 1 dank eines großzügigen Bonus mehr als 27 Millionen Euro. Das Schlusslicht im Dax 30 bildet derzeit K+S-Lenker Norbert Steiner mit 2,1 Millionen Euro.
Europäisches Ausland zahlt noch mehr
Die Berater zeigten sich zufrieden mit der Entwicklung. „Im Wesentlichen gibt es einen Gleichklang: hoher Gewinn, hohe Vergütung“, sagte Ralph Lange, einer der Studienautoren. Auch der Trend der vergangenen Jahre, in denen die Grundgehälter teils deutlich stiegen, sei gestoppt. In dieser Hinsicht liegt der Daimler-Vorstandschef Dieter Zetsche an der Spitze: Sein Fixgehalt betrug im Jahr 2014 rund 2 Millionen Euro, damit liegt er fast 700.000 Euro über dem Durchschnitt.
In den 23 bislang ausgewerteten Unternehmen lagen die Boni der Vorstandsvorsitzenden in den meisten Fällen deutlich über den ursprünglich vereinbarten Zielwerten. Angesichts der guten Geschäftsentwicklung finden die Berater das aber nicht weiter verwerflich. Über die vergangenen acht Jahre seien die Vergütungen der Vorstandschefs im Mittel um 3,4 Prozent im Jahr gestiegen, die operativen Gewinne vor Zinsen und Steuern (Ebit) um 3,5 Prozent.
Die allgemeinen Löhne seien um rund 2 Prozent im Jahr gestiegen. In anderen Ländern Europas liegen die Vergütungsniveaus etwas höher, Towers Watson nennt als Durchschnittswert 6,4 Millionen Euro. Allerdings haben auch hier noch längst nicht alle Unternehmen ihre Zahlen veröffentlicht.
