Interimsmanager : Chefs auf Zeit
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Nicolas von Rosty: Deutschlandchef der Personalberatung Heidrick & Struggles Bild: Heidrick & Struggles
Wer kann Unternehmen kurzfristig Interimsmanager vermitteln, wenn bei Ihnen eine Führungskraft ausfällt? Bislang war das Sache von Spezialanbietern. Jetzt kommt Bewegung in den Markt.
Wenn in Unternehmen aus unvorhergesehenen Gründen plötzlich Spitzenmanager ausfallen, muss oft sehr schnell eine Übergangslösung her. Der Posten als „Interimsmanager“ ist sicher kein Traumberuf, er hat sich in den vergangenen Jahren aber immer mehr etabliert. Große Unternehmen können leichter jemanden aus dem großen Pool ihrer Nachwuchskräfte zaubern, Mittelständler haben es da deutlich schwerer.
Die großen Personalberater haben die Suche nach Übergangskandidaten bislang oft kleineren Spezialvermittlern überlassen, sie selbst haben sich lieber auf die zeitaufwendige Suche nach der Dauerlösung gemacht. Jetzt aber steigt die Personalberatung Heidrick & Struggles in das Geschäft ein. Das an der Nasdaq notierte Beratungsunternehmen hat sich gleich den deutschen Marktführer Atreus geschnappt.
Das dürfte in der Branche für Aufsehen sorgen. Denn der Markt für Interimsmanager wächst, der Beruf hat in den vergangenen Jahren an Akzeptanz gewonnen. Personalberater, die ebenfalls mit dem Einstieg in das Segment liebäugeln, dürften es nun schwer haben, der Branchenprimus in dem stark fragmentierten Markt ist vergeben.
