Marburger Bund:

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Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund verlangt 6 Prozent mehr Gehalt für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern. Außerdem sollen Bereitschaftsdienste besser bezahlt werden. Die Arbeitgeber sagen: „Das wäre nur mit Personalabbau denkbar“.

Caritas und Diakonie, Träger vieler Krankenhäuser und Altenheime, müssen künftig die Gewerkschaften an der Tariffindung beteiligen. Der Dritte Weg bleibt erhalten.

Sie lehnen Hierarchien ab und wollen lieber geregelte Arbeitszeiten als steile Karrieren: Die nach 1980 geborenen Ärzte werden zur Herausforderung im deutschen Klinikalltag.

Zahlreiche Patienten können aufatmen: Der Streik an den rund 600 kommunalen Krankenhäusern in Deutschland ist endgültig abgewendet. Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund hat den ausgehandelten Kompromiss formal gebilligt - wenn auch mit Bauchschmerzen.

Ein Streik der Ärzte an allen 600 kommunalen Kliniken schien unmittelbar bevorzustehen - doch nun haben sich der Marburger Bund und die Arbeitgeber auf Eckpunkte eines künftigen Tarifvertrags geeinigt.

Sie arbeiten im Dienste der Gesundheit, doch die Arbeitsbedingungen von Klinikärzten sind oft selbst nicht sehr gesund. Besonders vom Nachwuchs wird viel gefordert.

Die Mitglieder des Marburger Bundes haben sich mit großer Mehrheit für einen Streik an kommunalen Kliniken entschieden. 92,7 Prozent der angestellten Ärzte votierten am Dienstag für Arbeitskampfmaßnahmen. Damit darf ab 26. Januar gestreikt werden.

Der für Montag angekündigte Streik der Ärzte an Universitätskliniken ist abgewendet. Der Marburger Bund und die Tarifgemeinschaft der Länder erzielten bei ihren Tarifverhandlungen in Berlin einen Kompromiss.

Mediziner in Hochschulkrankenhäusern sind sich bewusst, dass sie im Klinikalltag eine herausragende Rolle innehaben. Das könnte sich auf die Tarifverhandlungen auswirken.

20.000 Mediziner an Hochschulkrankenhäusern fordern bessere Arbeitsbedingungen und höhere Gehälter. Laut Gewerkschaft müssen sich Patienten vom 7. November auf Ausstände einstellen. Die Notfallversorgung bleibt gewährleistet.

Frank Ulrich Montgomery gilt als Pragmatiker. Der neue Präsident der Bundesärztekammer will sich in die Gesundheitspolitik hörbar einmischen. Im Interview spricht er über Selektion durch PID, die Kosten des Gesundheitssystems und Wunder in der Medizin.

Die Bewerberzahlen für das Medizinstudium explodieren, der Numerus clausus schießt nach oben. Vor allem talentierte Frauen versprechen sich von dem Beruf eine sichere Zukunft. Porträt einer Ärztegeneration.

„Wir wollen nicht, dass eine Mini-Minderheit den ganzen Laden lahmlegen kann“, sagte Wirtschaftsminister Brüderle der F.A.Z. Sein Vorschlag: Im Betrieb soll künftig abgestimmt werden, welcher Tarifvertrag gilt.

Wer organisiert künftig die ambulante Versorgung? Die Kassenärzte wollen Krankenhäuser als Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren am liebsten verbannen. Krankenhäuser als Träger lehnen sie ab - die medizinische Versorgung sei von wirtschaftlichen Interessen bedroht.

Mit „Fangprämien“ von 4000 Euro werben Krankenhäuser im ländlichen Niedersachsen Assistenzärzte an. Auch in Hessen lassen sich Kliniken etwas gegen den Ärztemangel einfallen, es gibt satte Zulagen. Doch auch bessere Arbeitsbedingungen könnten Ärzte anlocken.

Allein an den 180 hessischen Krankenhäusern fehlen fast 600 Mediziner. Die Landesärztekammer macht für diesen Umstand die zunehmende Arbeits-Unzufriedenheit verantwortlich. Jetzt sollen Ärzte aus dem Ausland angeworben werden.

Das bröckelnde Kartell von Arbeitgebern und Gewerkschaften benutzt den Gesetzgeber, um die Tarifeinheit zu retten - wider die Verfassung.

Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, die Tarifeinheit zu kippen, hat in der Tariflandschaft für ein mittleres Erdbeben gesorgt. Die Arbeitgeber und die großen Gewerkschaften fürchten, dass sich die Tarifwelt grundlegend verändern wird - und zwar zu ihrem Nachteil.

Das Bundesarbeitsgericht lässt mehr Wettbewerb unter den Gewerkschaften zu. Der jahrzehntelang geltende Grundsatz Ein Betrieb - ein Tarifvertrag wird aufgegeben. Künftig sind in einem Unternehmen mehrere Tarifverträge nebeneinander möglich. Das stärkt vor allem kleine Spartengewerkschaften.

Der Streit zwischen Ärzten an kommunalen Krankenhäusern und den Arbeitgebern ist beendet. Nach wochenlangem Tauziehen haben sich beide Seiten auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Das hätte auch ohne Streik gehen können. Doch der Marburger Bund musste sich nochmal beweisen.

Der Verhandlungsmarathon dauerte 23 Stunden: Jetzt haben die Ärztegewerkschaft Marburger Bund und die Arbeitgeber ihren Tarifstreit beendet. Zwei Prozent mehr Gehalt sollen Krankenhausärzte bekommen - und eine bessere Vergütung von Zusatzdiensten.

Patienten in Krankenhäusern müssen sich ab diesem Montag darauf einstellen, dass geplante Operationen auf unbestimmte Zeit verschoben werden. Die Klinikärzte fordern mehr Gehalt und eine bessere Bezahlung der Bereitschaftsdienste.

Die Tarifverhandlungen für rund 55.000 Ärzte an den kommunalen Krankenhäusern sind gescheitert. Das erklärte der Marburger Bund. Damit drohen den 800 Kliniken Streiks. Die Urabstimmung soll bis Anfang Mai beendet sein.

Ärzte von acht kommunalen Krankenhäusern sind am Morgen in einen Warnstreik getreten. Rund 200 Mediziner aus Hessen beteiligen sich zudem nach Angaben der Ärztegewerkschaft Marburger Bund an einer zentralen Kundgebung in Köln, um für mehr Geld zu demonstrieren.

Das Bundesarbeitsgericht plant eine Änderung seiner jahrzehntelangen Rechtsprechung, die die Tariflandschaft nachhaltig verändern dürfte. Das Prinzip der Tarifeinheit könnte schon bald Geschichte sein.

Zwar ist der Streit über die Entlohnung angehender Ärzte im „Praktischen Jahr“ kein neuer Konflikt. Doch es sieht so aus als könnte die Bezahlung der PJler künftig steigen: Die Bundesärztekammer hält eine Vergütung in Höhe eines Referendariatsgehalts für angemessen.

Niemand steht auf der Straße: Frankfurter Medizinstudenten spüren die Krise nicht. Gegenwärtig bekommt jeder seine Stelle - unabhängig von der Note, heißt es. Die meisten suchen sich einen Job in der Region.

Die städtischen Kliniken befinden sich seit langem in wirtschaftlich prekärer Lage. Die Gewerkschaft Verdi unkte schon vor Jahren, dass der Verkauf an einen privaten Klinikverbund bevorstehe. Und seither reißen die Gerüchte über eine Privatisierung nicht ab.

Beide Seiten sprechen von einem schmerzlichen Kompromiss, doch die Einigung im Ärzte-Tarifkonflikt steht: Etwa 55.000 Mediziner sollen künftig mehr Geld bekommen. Die Ost- und Westgehälter werden angeglichen. Die befürchteten Streiks an kommunalen Kliniken sind damit vom Tisch.

Ärztestellen in Kliniken sind zunehmend schwer zu besetzen. Bisweilen müssen Kliniken sogar Headhunter einsetzen. Angesichts dessen hat der beim Bistum Limburg angesiedelte Arbeitskreis „Ethik in der Medizin“ den Ärztemangel zu seinem Hauptthema gemacht.

Die kommunalen Arbeitgeber bieten den Ärzten an den kommunalen Kliniken in Hessen rund vier Prozent mehr Gehalt bei längerer Arbeitszeit. Dies lehnt die Gewerkschaft, die erst 2006 streiken ließ, ab und behält sich Streiks vor. Was meinen Sie: Ist das in Ordnung?

Mehr als 1000 Klinikärzte aus allen Teilen der Bundesrepublik haben am Donnerstag in Wiesbaden für bessere Bezahlung demonstriert

„Arbeiten wie ein Pferd - bezahlt wie ein Pony“ - so beschreiben hessischer Krankenhäuser ihre Gefühlslage. Um ihre Forderung nach acht Prozent mehr Lohn zu unterstützen, gingen Tausende von ihnen in Frankfurt, Fulda, Hanau und Wetzlar für einige Stunden nicht zur Arbeit.

Die Kliniken in Deutschland beklagen eine Finanzlücke von 2,2 Milliarden Euro im laufenden Jahr. Bis 2009 wachse das Loch auf 3 Milliarden Euro, besagt eine neue Studie. Angesichts der Finanzlage sehen sich die Krankenhäuser von den Forderungen der Gewerkschaften überfordert.

Im vergangenen Jahr haben die Ärzte wochenlang gestreikt. Jetzt stehen an den kommunalen Krankenhäusern abermals harte Tarifauseinandersetzungen bevor. Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund fordert rund zehn Prozent mehr Gehalt. Die Arbeitgeber lehnen die Forderung als unbezahlbar ab.

18 Jahre lang war Frank Ulrich Montgomery das Gesicht der Ärztegewerkschaft. Sein Nachfolger Rudolf Henke ist genauso streiterisch, selbstbewusst und politisch engagiert. Nur bei einer anderen Partei: Henke ist Mitglied der CDU.