Gehaltslücke: Alle Nachrichten und Informationen der F.A.Z. zum Thema

Soziale Systeme Programmierte Ungleichheit

Die „gender pay gap“ bezeichnet die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen im gleichen Beruf. Während alte Rollenbilder zumindest teilweise verschwinden, könnte die Digitalisierung die Schere stärker auseinandertreiben. Mehr

19.09.2019, 22:51 Uhr | Wissen

Alle Artikel zu: Gehaltslücke

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Neue Monopoly-Version Ziehen Sie als Frau 40 Dollar mehr ein

Gender Pay Gap einmal umgekehrt: In einer neuen Version von „Monopoly“ starten Frauen mit mehr Einkommen als ihre männlichen Mitspieler und erhalten auch auf dem „Los“-Feld einen Bonus. Das sind nicht die einzigen Änderungen. Mehr

11.09.2019, 09:32 Uhr | Gesellschaft

„Gender-Stereotype“ Wie politisch korrekt muss Werbung sein?

Das Verbot zweier Spots in Großbritannien wegen „Gender-Stereotypen“ hat eine Debatte ausgelöst. Mehr Von Philip Plickert

17.08.2019, 11:38 Uhr | Wirtschaft

Einstiegsgehalt in Top-Berufen Frauen fordern weniger Geld als Männer

Eine gute Work-Life-Balance? Das ist hochqualifizierten Absolventen nicht so wichtig. Hauptsache das Geld stimmt. Aber davon fordern Frauen weniger als Männer. Mehr

29.07.2019, 14:49 Uhr | Beruf-Chance

Gehaltsplus Bruttoeinkommen 2018 um knapp drei Prozent gestiegen

Das Wirtschaftswachstum hat sich bei den Gehältern bemerkbar gemacht. Die Statistik zeigt zudem: Eine gute Ausbildung zahlt sich aus und es gibt es weiterhin merkliche regionale Unterschiede. Mehr

22.07.2019, 17:34 Uhr | Beruf-Chance

Entgelttransparenzgesetz Lohnlücken

Nur eine kleine Minderheit hat das Recht genutzt, vom Arbeitgeber Auskunft über das Lohnniveau vergleichbarer Kollegen zu verlangen. Den Unternehmen bleibt trotzdem mehr Bürokratieaufwand. Mehr Von Dietrich Creutzburg

10.07.2019, 21:14 Uhr | Wirtschaft

Entgelttransparenzgesetz Kaum einer fragt, was der Kollege verdient

Seit zwei Jahren gibt es ein Gesetz, das die unterschiedliche Bezahlung von Männern und Frauen offenlegen sollte. Jetzt zeigt eine erste Auswertung: Fast niemand hat den neuen Auskunftsanspruch genutzt. Mehr Von Benjamin Fischer

10.07.2019, 17:36 Uhr | Beruf-Chance

Einkommen Gender Pay-Gap: Ein Faktencheck

Weltweit verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. In Deutschland liegt der Unterschied bei 21 Prozent. Wann wird diese Lohnlücke endlich geschlossen? Nach Studien erst in rund 170 Jahren. Mehr

28.05.2019, 06:30 Uhr | Aktuell

Pensionsverwalter APG Holländer füllen Lohnlücke ihrer Mitarbeiterinnen

Der einflussreiche Pensionsverwalter passt das Gehalt seiner weiblichen Belegschaft an das der männlichen Kollegen an. Ob auch Männer unterbezahlt sind, hat APG indes noch nicht untersucht. Mehr Von Klaus Max Smolka

24.05.2019, 07:43 Uhr | Beruf-Chance

Nur im Osten In vier Städten verdienen Frauen mehr als Männer

Schaut man nur auf Vollzeit-Gehälter, verdienen Männer in Deutschland im Schnitt ein Fünftel mehr Geld als Frauen. Doch es gibt Orte, in denen das Verhältnis umgekehrt ist. Mehr Von Bastian Benrath und Benjamin Fischer

07.05.2019, 14:27 Uhr | Beruf-Chance

FAZ.NET-Serie Schneller schlau Das Geschlecht steht auf dem Gehaltszettel

21 Prozent verdient ein Mann in Deutschland durchschnittlich mehr als eine Frau. Doch die Deutschland-Karte zeigt: Die „Gender Pay Gap“ ist nicht überall gleich groß. FAZ.NET zeigt, wo es die größten Unterschiede gibt. Mehr Von Bastian Benrath und Jens Giesel (Grafik)

07.05.2019, 12:53 Uhr | Wirtschaft

Australien Neuer Ansatz für Gleichstellung von Frauen und Männern

Kampf dem Gender Pay Gap: Geht es nach Labour, sollen in Australien Firmen Gehaltsgefälle zwischen Männern und Frauen erklären – sonst gibt es keine Regierungsaufträge. Mehr Von Christoph Hein, Sydney

02.05.2019, 04:38 Uhr | Wirtschaft

Lohngerechtigkeit Reden wir über Geld!

Transparente Gehälter sollen zu mehr Gerechtigkeit führen. Doch viele Unternehmen scheuen vor allzu großer Offenheit zurück. Zu Recht? Mehr Von Benjamin Fischer und Hanno Mußler

18.04.2019, 15:07 Uhr | Beruf-Chance

Goldman Sachs Der neue Star der Wall Street

Wie schafft es eine Frau in der Finanzwelt nach oben? Mit hartem Training, gesunder Kost und ausgiebigem Networking, sagt Stephanie Cohen von Goldman Sachs. Mehr Von Bettina Weiguny

11.04.2019, 09:32 Uhr | Wirtschaft

Soziologischer Diskurs Gute Nachrichten will doch niemand hören

Sind die Soziologen wirklich professionelle Nörgler und Schwarzmaler? Das jedenfalls wirft einer von ihnen seinen Kollegen vor. Denn die realen Entwicklungen der Gesellschaft seien in vielen Fällen positiver als allgemein angenommen. Mehr Von Gerald Wagner

03.04.2019, 14:52 Uhr | Wissen

Unterschiede beim Gehalt Warum Frauen so wenig verdienen

Frauen werden in der Arbeitswelt diskriminiert – so heißt es oft. Doch die wichtigeren Gründe für die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen liegen im Privatleben. Mehr Von Patrick Bernau (Text) und Jens Giesel (Grafik)

18.03.2019, 08:06 Uhr | Wirtschaft

Gender Pay Day Was verdient man da so?

Stundenlöhne von Männern und Frauen im Vergleich Mehr Von Jens Giesel und Patrick Bernau

16.03.2019, 19:56 Uhr | Wirtschaft

Entgelttransparenzgesetz Nur sieben Prozent haben bisher Gehaltsvergleich angefordert

Nur wenige Arbeitnehmer machen vom Entgelttransparenzgesetz Gebrauch. Mit dem Gesetz soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verringert werden. Die hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr aber gar nicht verändert. Mehr Von David Metzmacher

15.03.2019, 14:14 Uhr | Beruf-Chance

IW-Studie Lohnlücke zwischen den Geschlechtern doch nicht so groß?

Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland ist gar nicht so groß wie angenommen. Zu diesem Ergebnis kommt das Institut der deutschen Wirtschaft. Auch innerhalb Europas steht Deutschland gut da. Mehr

01.03.2019, 03:05 Uhr | Beruf-Chance

Streit um Lohn IG Bau bringt Mindestlohn von 12,63 Euro ins Spiel

Bisher haben Gewerkschaften ablehnend auf das SPD-Ziel reagiert, den Mindestlohn anzuheben. Die IG Bau zieht mit einer Forderung nun nach. Eine Stiftung hat schon Gründe dafür gefunden. Die aber sind mit Vorsicht zu sehen. Mehr Von Britta Beeger

14.02.2019, 17:39 Uhr | Wirtschaft

„Gender Pay Gap“ Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

Deutschland ist ein Land des Fortschritts- möchte man meinen. Doch die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen sind alles andere als zukunftsorientiert und fortschrittlich. Was sind die Gründe und was muss die Politik tun um das zu ändern? Mehr

06.02.2019, 17:12 Uhr | Gesellschaft

Gericht zum „Gender Pay Gap“ ZDF-Reporterin scheitert mit Klage auf gleichen Lohn

Die männlichen Kollegen in gleichen Beschäftigungsverhältnissen bekommen mehr Gehalt, lautet der Vorwurf einer Reporterin von „Frontal 21“. Das sah ein Arbeitsgericht nicht als erwiesen an. Aus der Wissenschaft kommt aber Kritik. Mehr

05.02.2019, 16:53 Uhr | Wirtschaft

Plädoyer für Teilzeit Frauen, lasst die Vollzeit! Und Männer: Ihr auch!

Frauen sollten sich stärker hinter ihre Karriere klemmen, wird oft gefordert. Unsere Autorin findet: Das ist der falsche Weg. Zeitnot treibt Familien in den Wahnsinn. Ein Kulturwandel muss her. Mehr Von Julia Schaaf

22.01.2019, 15:00 Uhr | Stil

Studie Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit wirkt bisher nicht

Eigentlich sollte das Entgelttransparenzgesetz die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern vorantreiben. Doch bislang ist es kein großer Erfolg. Mehr

11.01.2019, 17:53 Uhr | Beruf-Chance

Hanks Welt Wo steckt die gute Hausfrau?

Einst war es eine Tugend, eine gute Hausfrau zu sein. Doch Feministinnen haben dies einfach aus dem Bewusstsein getilgt. Mehr Von Rainer Hank

09.12.2018, 12:35 Uhr | Wirtschaft
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