Adecco:

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Zeitarbeit gibt's jetzt auch im Krankenhaus. Jahrelang haben die Kliniken am Personal gespart. Nun leihen sie sich die fehlenden Pfleger, OP-Schwestern und Hebammen.

Steve Ingham, der Vorstandsvorsitzende des Personaldienstleisters Michael Page, äußert sich im Interview zu den Tücken von Sarbanes Oxley, der Mobilität von Spezialisten und Rugby.

Hauptversammlungen müssen um Mitternacht beendet sein, sonst sind ihre Beschlüsse nichtig. Da hilft nur: Vorsichtshalber gleich auf zwei Tage einberufen - oder die Rednerliste straffer handhaben.

Wenn sie bei Olympischen Spielen auf dem Treppchen stehen, sind Topathleten die Größten. Anders sieht es nach dem Karriereende aus. Denn Sport und Beruf zu vereinbaren gestaltet sich für viele Spitzensportler schwieriger als der Gewinn einer Goldmedaille.

Gute Ergebnisse für das vergangenen Jahr vermeldet am Freitag der weltgrößte Personaldienstleister Adecco. Auch der Ausblick ist günstig. In einem stabilen Marktumfeld hat die Aktie Erholungschancen.

Der Weltmarktführer in der Zeitarbeitsbranche, Adecco, will in diesem Jahr 16.000 neue Arbeitsplätze in Deutschland schaffen. Mittelfristig werde sich das Geschäft verdreifachen, prophezeit Adecco-Chef Dieter Scheiff in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung.

In Deutschland entstehen endlich wieder Arbeitsplätze. Ausgrechnet die einst ungeliebte Zeitarbeit hat daran einen wesentlichen Anteil: Ob Bandarbeiter oder Ingenieur - alles ist gefragt.

Nürnberg meldet fast eine halbe Million weniger Arbeitslose im Vergleich zum Vorjahr. So wenige wie schon lange nicht mehr. Damit hatte niemand gerechnet. Dienstleister und Zeitarbeitsfirmen stellen ein wie verrückt.

Der ehemalige „Superminister“ Wolfgang Clement spricht im Interview über die Lebenslügen seiner Partei, Gerhard Schröders Memoiren und seinen neuen Job bei der Zeitarbeitsfirma Adecco.

Willi Bechthold sieht die Zukunftsbranchen der deutschen Wirtschaft in ernster Gefahr. Grund zur Sorge bereiten dem Präsidenten des Branchenverbandes Bitkom die Ergebnisse einer Umfrage unter seinen rund 1000 Mitgliedsfirmen.

Minderheitsaktionäre haben es gut. Sie können bei Übernahmen dazuverdienen, wenn sie eine höhere Abfindung erstreiten können. Oft genug lohnt sich der Aufwand.

Leiharbeiter dienen längst nicht mehr nur als Spitzenlastkräfte oder Lückenbüßer. Unternehmen verlagern zunehmend wichtige Aufgaben nach außen, wofür hochqualifizierte Mitarbeiter wie Ingenieure gefragt sind.

Gute Ergebnisse für das erste Quartal konnten der Schweizer Personaldienstleister Adecco und seine Tochter DIS vorlegen. Dies und die Hoffnung auf eine endgültige Beilegung von Konflikten könnte der Aktie schon bald zu neuen Hochs verhelfen.

Der Aufschwung auf dem ersten Arbeitsmarkt läßt weiter auf sich warten. Doch bei Zeitarbeit in der Region ist er schon da. Dabei fragen Unternehmen vermehrt höhere Qualifikationen nach. Und Zeitarbeitsfirmen treten zunehmend auch als Personalberater auf.

Die Bewerbung übers Internet setzt sich bei großen Fimen immer mehr durch. Doch viele Kandidaten bewerben sich falsch und wissen nicht, auf was die Firmen achten. Zum Beispiel nicht nur auf Bestnoten. Was zählt sind Qualifikationen und soziale Kompetenz.

Die europäischen Aktienmärkte haben sich mit Kursverlusten in das Wochenende verabschiedet. Nach einer behaupteten Tendenz im frühen Handel drückte eine Umsatzwarnung des amerikanischen Halbleiterkonzerns ...

Der Arbeitsmarktexperte Bernhard Hohn von der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung Bonn der Bundesagentur für Arbeit analysiert den Stellenmarkt und kommt zu dem Schluß: Akademiker sind wieder mehr gefragt.

Auf dem deutschen Zeitarbeitsmarkt gewinnt die Konsolidierung nochmals an Fahrt. Nach Übernahmen von DIS und Bindan umwerben nun zahlreiche Interessenten das sechstgrößte deutschen Zeitarbeitsunternehmen.

Frauen sind im Außendienst selten anzutreffen, arbeiten aber sehr erfolgreich. Verkauft wird mit dem richtigen Gefühl für den anderen, weniger mit Argumenten.

Adecco will den deutschen Mitbewerber DIS AG übernehmen und bietet 54,50 Euro je Aktie. Der Aufschlag mutet angesichts des DIS-Schlußkurses vom Freitag mager an. DIS-Vorstand und Analysten bewerten die Offerte der Schweizer dennoch positiv.

Erfolgreiche Firmen intensivieren den Wissenstransfer zwischen der älteren und der jüngeren Generation: Berufseinsteiger von der Universität profitieren vom Expertenwissen der Älteren - und umgekehrt.

Die befristeten Einsätze werden auch für Akademiker hoffähig. Hochqualifiziertes Personal wird immer häufiger angefragt. Die Vorteile der flexiblen Zeitarbeit liegen vor allem im Projektgeschäft.

Die Zahl der arbeitslosen Akademiker ist zurückgegangen. Vor allem die technologischen Branchen melden einen größeren Bedarf an. In Zukunft werden vermehrt Naturwissenschaftler und Ingenieure gesucht.

Informatiker, Betriebswirte und Ingenieure werden auf dem Arbeitsmarkt verstärkt gesucht. In der Bauwirtschaft und bei den Öffentlichen Dienstleistern gehen die Angebote im Stellenmarkt weiter zurück.

Adecco hat zuletzt erheblich mehr verdient als erwartet. Die Aktie leidet indes noch unter dem Informations-Wirrwarr vom Jahresbeginn um nicht bestätigte Bilanzsorgen. Sie ist ambitioniert bewertet, lugt aber aus dem Abwärtstrend.

Zeitarbeitsfirmen können als konjunktureller Frühindikator dienen: Während die Marktführer im zweiten Halbjahr kräftige Umsatzzuwächse verbuchen, gibt sich die Branche nur verhalten optimistisch.

Aus Angst vor Hartz IV nehmen immer mehr Erwerbslose einen geringeren Lohn und harte Arbeit in Kauf. Eine bundesweite Tendenz läßt sich allerdings noch nicht ableiten.

Mit Zeitarbeits-Aktien hat es zuletzt angesichts der Misere auf den Arbeitsmärkten in Europa wenig zu verdienen gegeben. Doch nun zeigt sich ausgerechnet in Deutschland ein Hoffnungsschimmer für die Branche.

Der Personaldienstleister hat im ersten Quartal einen deutlich niedrigeren Gewinn erzielt als im Vorjahr. Das Ergebnis lag am unteren Ende der Prognosen der Analysten.

Die Aktie von Adecco legt am Montag deutlich, weil Ergebnisse früherer Jahre nicht neu ausgewiesen werden müssen. Gleichwohl bleibt das nur neutral bewertete Papier des Zeitarbeitskonzerns in einer kitzligen Lage.

Der weltgrößte Personalvermittler verkauft seinen Internet-Stellenmarkt Jobpilot für 75 Millionen Euro an Monster. Den nach Bilanzproblemen zurückgetretenen Finanzchef ersetzt ein Manager von der Deutschen Post.

An einem Montag abend fällt die Entscheidung: Joachim Weber wird für die nächste Zeit sein Geld im Ausland verdienen. Schon am Montag darauf sitzt der Bankkaufmann statt in Frankfurt an einem Schreibtisch in London.

Während Marktführer Randstad wie auch die börsennotierte Deutsche Industrie Service AG weiter zulegen konnten, bleibt für die kleinen und mittleren Betriebe die Marktlage indes schwierig.

Auch der Schweizer Börse ist es längst gelungen, ihre Schwächephase abzuschütteln. Selbst jetzt lassen sich auf dem Kurszettel in Zürich noch immer einige interessante Einzelwerte finden.

Die wegen Bilanzproblemen unter massiven Abgabedruck geratene Adecco-Aktie hat sich zuletzt deutlich berappelt. Bleibt es bei den, wie es inzwischen heißt, begrenzten Unregelmäßigkeiten, könnte dieser Prozeß anhalten.

In der Vergangenheit mußten Anleger immer wieder Verluste hinnehmen, weil Unternehmen betrügerisch waren. Nur wenige denken an eine Klage in Amerika. Zu unrecht, denkt Bernd Jochem von Rotter Rechtsanwälte.