Unterschiede beim Gehalt :
Warum Frauen so wenig verdienen

Von Patrick Bernau (Text), Jens Giesel (Grafik)
Lesezeit: 6 Min.
Unter gleichen Bedingungen verdienen Frauen durchschnittlich zwei Prozent weniger als Männer.
Frauen werden in der Arbeitswelt diskriminiert – so heißt es oft. Doch die wichtigeren Gründe für die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen liegen im Privatleben.

Wie es an diesem Montag in Deutschland klingt, das kann jeder schon auswendig. „Frauen werden unfair bezahlt“, wird es dann heißen. Denn an diesem Montag ist „Equal Pay Day“, also der Tag, bis zu dem Frauen unentgeltlich gearbeitet haben, während die Männer schon seit dem ersten Tag des Jahres ordentlich verdienen. So wird die amtliche Statistik allgemein interpretiert.

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