Das Impf-Rätsel
Geimpft oder nicht? In der Regel dürfen Chefs danach nicht fragen. Bild: dpa
Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nicht nach der Corona-Impfung fragen. Das führt zu absurden Situationen: Sollen Unternehmen alle Mitarbeiter vorsichtshalber in den Innendienst versetzen?
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In den kommenden Wochen kann es bei der Arbeit durchaus zu blöden Situationen kommen, da geht es Unternehmensberatern nicht anders als Putztrupps. Das Team kommt beim Kunden an, möchte das Gebäude betreten – doch der Kunde räumt den Zugang zu seinen Gebäuden nur geimpften Leuten ein. Was soll der Chef da tun? Seine Mitarbeiter fragen, wer geimpft ist und wer nicht?
Ungewöhnlich sind solche Situationen nicht. Journalisten erleben schon Termine, für die sie sowohl geimpft als auch getestet sein müssen – schließlich ist noch nicht klar, in welchem Ausmaß Geimpfte die Delta-Variante übertragen können. Doch der Arbeitgeber darf seine Mitarbeiter nicht nach dem Impfstatus fragen, das ist zumindest die Mehrheitsmeinung unter Arbeitsrechtlern. Nur wenige Juristen finden, dass die Pandemie schwerer wiegt als der Schutz der Gesundheitsdaten.
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