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FAZ Plus Artikel Mentoren von Flüchtlingen : Mein Freund, der Banker

Wegweiser: Sascha Jirousek (rechts) will Achmadseya Mohammadi auch in Zukunft beraten. Bild: Helmut Fricke

Mitarbeiter der Deutschen Bank unterstützen Flüchtlinge dabei, in Deutschland Arbeit zu finden. Da muss auch schon mal Arnold Schwarzenegger als Motivator herhalten. Unsere Redakteurin hat das Projekt „Job-Buddy“ vier Monate lang begleitet.

          Arnold Schwarzenegger soll es richten. Von ihm will er lernen, wie er die schwere Last auf seinen Schultern stemmen kann. Achmadseyar Mohammadi bewundert Schwarzenegger keineswegs wegen seiner Muskelkraft, sondern dafür, wie dieser auf das Leben blickt. Kämpferisch, positiv, selbstsicher. Arnie-Regel Nummer eins: „Vertraue dir selbst.“

          Marie Lisa Kehler

          Redakteurin in der Rhein-Main-Zeitung.

          Mohammadi fällt genau das schwer. Denn um sich selbst zu vertrauen, müsste er erst einmal wissen, was nach der Flucht aus Afghanistan eigentlich von seinem alten Ich übrig geblieben ist. Hier in Frankfurt ist er nur „der Flüchtling“. Einer von vielen. In Afghanistan gehörte er zur Bildungselite, hatte vor seiner Flucht vier Semester „Computer Science“ studiert. Aber auch Schwarzenegger scheint sich nicht für seine Vergangenheit zu interessieren. Stattdessen blickt er ihn aus dem Youtube-Video an und nennt ihm eine weitere Regel: „Fehler sind okay.“ Immerhin das.

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          Dreiergespann: Frishta Haiddary (links), Andrea Benack und Samaneh Ilchi (rechts) haben gemeinsam für die Deutschprüfung gelernt.

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          Rekordhalter: Sunday Odiase (links) überzeugte durch seine Motivation und musste von Holger Hinze gebremst werden.

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          Zielsicher: William Alvarez (links) und Sardar Khwajakhel können gut miteinander lachen.

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          Jeder Dritte erfolgreich

          Die Deutsche Bank hat das Job-Buddy-Projekt 2017 in Zusammenarbeit mit der Organisation „Über den Tellerrand“, die sich für die Integration Geflüchteter einsetzt, entwickelt. Seit 2017 haben mehr als 110 Mitarbeiter Flüchtlinge auf dem Weg ins Berufsleben begleitet. Ein Drittel der Geflüchteten konnte nach Projektabschluss eine Anstellung oder einen Praktikumsplatz vorweisen. Der nächste Kursus soll schon im Mai starten. Die Deutsche Bank hat angekündigt, ihr Engagement künftig etwas zurückzufahren.

          Koordinator Alexander Gallas begründet diesen Schritt damit, dass das Ziel, „1000 Deutschbanker als Integrationspaten“ zu gewinnen, bereits durch die Teilnahme an verschiedenen Projekten im vergangenen Jahr erreicht worden sei und die dafür vorgesehenen Fördergelder fast aufgebraucht seien. Gefördert wird das Projekt aber weiterhin durch das Wir-Programm des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration und die Ardian Foundation. (mali.)