Der Fachkräftemangel hat Wiesbaden fest im Griff
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Schwierige Lage: Das Rathaus in Wesbaden. Bild: Frank Röth
Das Wiesbadener Hochbauamt muss einen eklatanten Personalmangel verkraften. Stellenbesetzungsverfahren dauern viel zu lange. Das Problem trifft alle Kommunen.
Als Arbeitgeber hat die Landeshauptstadt große Bedeutung. Denn für die Stadtverwaltung arbeiten mehr als 6000 Beschäftigte. „Damit sind wir nicht nur einer der größten, sondern auch einer der vielfältigsten Arbeitgeber der Region“, heißt es selbstbewusst. Auszubildende haben im Rathaus ebenso gute Möglichkeiten wie Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte: „Wir haben für jede Person die richtige Stelle.“
Doch der Verwaltung fällt es zunehmend schwer, für eine offene Stelle nicht nur den richtigen, sondern überhaupt einen einigermaßen geeigneten Bewerber zu finden, der nach erfolgreichem Bewerbungsverfahren die Stelle auch tatsächlich antritt. Die Arbeit der Verwaltung erschwert das beträchtlich.
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