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Führung und Corona : Keine Lust auf den Chefsessel

  • -Aktualisiert am

Einsame Spitze? Der Karriere-Ehrgeiz hat abgenommen. Bild: Frank Röth

Seit Jahren wollen immer weniger Menschen auf Führungspositionen. Jetzt kommt noch Corona dazu. Ist es endgültig vorbei mit dem Ehrgeiz?

          6 Min.

          Bald geht der zweite Corona-Lockdown in die elfte Woche. Viele Alleinstehende vereinsamen im Homeoffice, Eltern verzweifeln im Multitasking-Stress, Berufstätige sind genervt von Dauer-Videokonferenztagen. Das soziale Miteinander in Büros fehlt, und die Pandemie frisst Woche für Woche mehr Energie.

          Nadine Bös

          Redakteurin in der Wirtschaft, zuständig für „Beruf und Chance“.

          Ganz besonders betroffen sind Führungskräfte. Einen „Motivationsknick“ nennt das der Unternehmensberater Jens Baier, Seniorpartner im Düsseldorfer Büro der Boston Consulting Group (BCG) und dort für das Thema Personalstrategie zuständig. Auch normalerweise ehrgeizige Personen litten darunter, wenn zwischen Arbeit und Freizeit „räumliche und zeitliche Trennung verwischen“ oder es im Falle von Familien mit Kindern einfach gar keine Freizeit mehr gibt.

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