Kündigung: Alle Nachrichten und Informationen der F.A.Z. zum Thema

Alle Artikel zu: Kündigung

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Urteile Wer das Büro verlässt, darf nicht gekündigt werden

„Weggegangen, Platz vergangen?“ Diese Regel gilt nicht im Arbeitsrecht. Verlässt der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz, gilt dies nicht als fristlose Kündigung. Mehr

06.12.2007, 12:30 Uhr | Beruf-Chance

Kündigungsrecht bei Krediten Verbraucherschutz auf der falschen Bahn

Nicht jeder Verbraucherschützer schützt den Verbraucher. Binnenmarkt-Kommissar McCreevy will Bauherren, die ihr Haus mit einem Kredit finanzieren, mit umfangreicheren Kündigungsrechten beglücken. Das suggeriert mehr Flexibilität. In Wahrheit wäre ein solches Gesetz unnütz und teuer. Mehr Von Stefan Ruhkamp

21.11.2007, 18:31 Uhr | Wirtschaft

Rechtstipp Kündigung per SMS gilt nicht

Vergessen Sie´s, wenn Ihr Chef Ihnen per SMS kündigen sollte. Wer über das Handy verabschiedet wird, darf trotzdem weiterarbeiten. Sie müssten´s schon schriftlich bekommen. Mehr

19.10.2007, 16:22 Uhr | Beruf-Chance

Arbeitswelt Drohgebärden gegen Kollegen rechtfertigen fristlose Kündigung

Bedroht ein Arbeitnehmer einen Kollegen, rechtfertigt dies die fristlose Kündigung. Dies hat das Arbeitsgericht Frankfurt entschieden. Die Richter wiesen damit die Klage eines Arbeiters zurück, der einem Kollegen gedroht hatte, ihn fertigzumachen. Mehr

09.10.2007, 17:52 Uhr | Rhein-Main

Skandal im Betriebsrat Freund hört mit

Ein Opel-Betriebsrat musste zurücktreten, weil er heimlich eine Sitzung mit dem MP3-Player aufnahm. Rechtlich ist die Sache klar: Mitschnitte sind verboten, es drohen Kündigung und Strafverfahren. Aber hinter der Sache steckt mehr. Mehr Von Melanie Amann

30.09.2007, 00:43 Uhr | Beruf-Chance

Kündigungen Kein Job hält fürs Leben

Ob Berufseinsteiger oder altgedienter Mitarbeiter, ob hochqualifiziert oder ungelernt, krank oder gesund - in Deutschland ist kein Arbeitnehmer mehr unkündbar. Doch die Arbeitgeber müssen die Trennung von ihren Mitarbeitern teuer bezahlen. Mehr Von Steffi Sammet

14.09.2007, 02:05 Uhr | Beruf-Chance

Fußball Vasic klagt gegen Entlassung in Wehen

Der entlassene Cheftrainer und Interims-Manager des Fußball-Zweitligaklubs SV Wehen-Wiesbaden, Djuradj Vasic, hat Klage gegen seine fristlose Kündigung eingereicht. Mehr

11.09.2007, 15:40 Uhr | Rhein-Main

Arbeitsrecht Privatpost über Frankiermaschine der Firma: Fristlose Kündigung

Der Portobetrag belief sich auf weniger als fünf Euro. Doch dem Briefschreiber - einem Kundenbetreuer bei einem Versicherungsmakler - wurde wegen Diebstahlsversuchs fristlos gekündigt. Das Landesarbeitsgericht hat seine Entlassung nun als rechtens gewertet. Mehr

22.08.2007, 18:09 Uhr | Gesellschaft

Krankenkassen Kündigung als Strafe für höhere Beiträge

Den Betriebskrankenkassen und der AOK Hessen laufen die Versicherten davon. Der Grund: Beide Kassen hatten zum Jahresbeginn die Beiträge angehoben. Ersatzkassen und Direktversicherer melden dagegen Zuwächse. Mehr Von Brigitte Roth

15.08.2007, 13:28 Uhr | Rhein-Main

Kündigungsrecht Hohes Risiko für Arbeitnehmer

Objektiv vertragswidrige Arbeit gilt nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts nicht mehr als unzumutbar. Mitarbeiter, die eine neue Tätigkeit ablehnen, können daher nicht ohne weiteres die Arbeit verweigern. Mehr Von Martin Kock

17.07.2007, 17:21 Uhr | Wirtschaft

Kündigungsschutz Jeder Mitarbeiter zählt

Früher galt das Kündigungsschutzgesetz in Firmen mit mindestens fünf Mitarbeitern. Heute sind es zehn, damit kleine Arbeitgeber neue Jobs schaffen. Die plagen sich jetzt mit den Übergangsregeln. Mehr Von Jochen Zenthöfer und Melanie Amann

10.07.2007, 03:05 Uhr | Beruf-Chance

Die neue Tocotronic Studienabbruch, Kündigung, Erlösung

Auf Kapitulation, der neuen Platte von Tocotronic, gibt es viel zu hören, was man so überzeugend selten zu hören bekommt: harmonieverweigernde Akkordbrechungen, Gitarren in feuchten Tüchern und Gesangesposen aus dem Musiktheater. Was bedeuten diese Posen? Dietmar Dath klärt auf. Mehr Von Dietmar Dath

06.07.2007, 20:24 Uhr | Feuilleton

Change Management Alles nur Theater?

Kündigungen, Kompetenzverlust, Umzug: Veränderungen verängstigen Mitarbeiter. Oft greifen Manager deshalb auf die Dienste von Schauspielern zurück, die der Belegschaft die Angst vor dem Neuen nehmen sollen. Mehr Von Adrienne Lochte

23.06.2007, 00:08 Uhr | Beruf-Chance

Verbot von Altersdiskriminierung Sozialauswahl zwischen Scylla und Charybdis

Bei der Sozialauswahl stehen die Arbeitgeber vor neuen Herausforderungen. Wie sie sich rechtskonform verhalten können, ist unsicher. Mehr Von Gregor Thüsing

15.06.2007, 15:22 Uhr | Wirtschaft

Arbeitsmarktforschung Kündigungsschutz keine Jobbremse

Die Hans-Böckler-Stiftung sieht sich bestätigt: Die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt untermauere aktuelle Forschungsergebnisse, wonach das deutsche Kündigungsschutzrecht Einstellungen nicht behindert. Mehr

25.05.2007, 14:30 Uhr | Beruf-Chance

Mein Urteil Mein Urteil

Darf der Chef die Mitarbeiter mit geschmacklosen Kitteln ausstaffieren? Darf er eine Angestellte bis in die Schweiz verfolgen, wenn er glaubt, daß sie krankfeiert? Sind 10 Euro zuviel auf der Spesenrechnung... Mehr

22.05.2007, 16:38 Uhr | Beruf-Chance

Die Vermögensfrage Arbeitgeber haften für Verluste bei Kündigung von Betriebsrenten

Angestellte können Firmen beim frühen Rückkauf betrieblicher Policen zur Kasse bitten. So entschied das Landesarbeitsgericht in München. Das Urteil hat in der Fachwelt, vor allem bei Arbeitgebern, ein kleines Erdbeben ausgelöst. Mehr Von Volker Looman

19.05.2007, 15:00 Uhr | Finanzen

Bedenkzeit im neuen Job Auf die Probe gestellt

Die ersten sechs Monate im neuen Job sind nervenaufreibend - und auch rechtlich prekär. Ohne Angabe von Gründen darf man entlassen werden. Auch für Kündigungsfristen und Bezahlung können Sonderregeln gelten. Mehr Von Henning Zander

06.05.2007, 03:05 Uhr | Beruf-Chance

Justiziabler Frust "Der Alte sollte entmündigt werden"

Sachliche Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt. Doch bei Beleidigungen droht Arbeitnehmern die fristlose Kündigung. Aber wo liegt die Grenze? Gerichte müssen jeden markigen Spruch aufs Neue prüfen. Mehr Von Volker Hagemeister

31.03.2007, 13:00 Uhr | Beruf-Chance

Diskriminierungsverbote Kündigungsgrund Kinderwunsch?

Mutterschutz, Elternzeit, Fehlzeiten - ein Arzt wollte die geplante Babypause seiner Arzthelferin nicht hinnehmen. Als sie von ihrem Kinderwunsch berichtete, sprach er eine Kündigung aus. Der Streit ging bis in die zweite Gerichtsinstanz, dann lenkte der Arbeitgeber ein. Mehr

20.03.2007, 17:09 Uhr | Beruf-Chance

Keine Kündigung Auch Kranke dürfen arbeiten

Entweder man ist krank, oder man ist arbeitsfähig. Arbeitnehmer sollen während ihrer Krankschreibung nicht arbeiten, schon gar nicht bei der Konkurrenz. Doch es gibt Ausnahmen, hat das Landesarbeitsgericht Kiel entschieden. Mehr

20.03.2007, 12:00 Uhr | Beruf-Chance

Abfindunden Mit Vollgas aus dem Job

Mit Turboprämien überzeugen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter, Aufhebungsverträge zu unterschreiben oder betriebsbedingte Kündigungen zu akzeptieren. Gerichte akzeptieren das, doch es gibt Fallstricke. Mehr Von Steffi Sammet

09.03.2007, 01:05 Uhr | Beruf-Chance

None Neuer Chef - neues Kündigungsrecht

Wird ihr Unternehmen verkauft, können Arbeitnehmer ihren Kündigungsschutz verlieren. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht zwangsläufig im neuen Betrieb. Mehr

20.02.2007, 11:00 Uhr | Beruf-Chance

Änderungskündigung Drei Wochen Zeit zur Antwort

Wenn der Chef eine Änderungskündigung ausspricht, muss man sich entscheiden: Den Job in seiner neuen Gestalt annehmen, oder gehen? Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt klargestellt, wie lang die Bedenkzeit ist. Mehr

01.02.2007, 19:44 Uhr | Beruf-Chance

Abmahnungen Gelbe Karte für den Mitarbeiter

Flattert eine Abmahnung auf ihren Tisch, bangen Angestellte um ihren Job - selbst wenn die Vorwürfe falsch sind. Tatsächlich hat der Chef oft schon die Kündigung im Hinterkopf. Doch es gibt Wege, sich zu wehren. Mehr Von Steffi Sammet

30.01.2007, 06:05 Uhr | Beruf-Chance
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