Arbeitsmarkt Amerika Lieber zu Lehman

Arbeitsplätze an der Wall Street sind derzeit rar. Fast 20.000 Stellen sind nach offiziellen Schätzungen im Zuge der Finanzkrise allein bei New Yorker Wertpapierhäusern verlorengegangen. Doch gerade die Investmentbank, deren Insolvenz im vergangenen September Schockwellen durch die Branche schickte, ist zu einem gefragten Arbeitgeber geworden: Lehman Brothers. "Wir werden mit Bewerbungen überschwemmt", sagte Bryan Marsal, der neue Vorstandschef von Lehman, dem "Wall Street Journal".

Dafür gibt es einen einfachen Grund. Lehman muss abgewickelt werden, und angesichts einer Firma dieser Größe geht das nicht von heute auf morgen. Lehman besitzt noch eine Reihe von Vermögenswerten, zu denen unter anderem Unternehmensbeteiligungen im Wert von 12,3 Milliarden Dollar gehören. Zudem müssen rund 500.000 komplexe Derivat-Kontrakte mit rund 4000 Handelspartnern entwirrt werden. Mit dem Verkauf der Beteiligungen und der restlichen Abwicklung ist die auf Insolvenzen und Sanierung spezialisierte New Yorker Firma Alvarez & Marsal betraut. Marsal, einer der Gründer der Firma, will Lehman in 18 bis 24 Monaten auflösen. Für Jobsucher an der Wall Street ist das angesichts der Unsicherheit in der Branche und der anhaltenden Entlassungen ein attraktiver Zeitrahmen.

Die Bewerber kommen von bekannten Banken wie Citigroup, Bank of America oder Morgan Stanley, die alle Stellenkürzungen angekündigt haben. "Es ist eine harte, harte Zeit, und es gibt eine Menge guter Leute, die Arbeit suchen", sagt Marsal. Er hat nach der Insolvenz 130 Angestellte von Lehman behalten und seither 200 weitere ehemalige Mitarbeiter zurückgeholt. In Bereichen wie Derivate-Handel und Immobilien will Marsal weitere Leute einstellen. Für Personalberater ist es keine Überraschung, dass Lehman zu einer attraktiven Adresse geworden ist. "Es ist ein gutbezahlter Job in einem der schwierigsten Arbeitsmärkte", sagt Skiddy von Stade von der Personalberatung F.S. von Stade & Associates.