Personalmarketing
Wir sind die Netten
Viele Unternehmen suchen gezielt nach ausländischen, weiblichen oder älteren Mitarbeitern. Das hat zum einen rationale Gründe, etwa den Fachkräftemangel. Nebenbei lässt sich mit dieser Einstellungspolitik das Arbeitgeberimage aufpolieren.
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Von
Josefine Janert
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06.06.2008 00:05 Uhr | Beruf & Chance
