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Traineeprogramme
Die Brutkästen der Wirtschaft
Traineeprogramm ist Aufreibung
Ein Bonner bzw. Solinger Lebensmittelhersteller bietet auch ein sogenanntes Traineeprogramm für produktionstechnische Ingenieursberufe an. Mein letzter Kenntnisstand ist, dass sich auch mehrere hundert Bewerber auf ca. ein dutzend Trainee-Stellen stürzen und daraus, nach knapp 2-jähriger Traineephase, genau 2 Anstellungen bei der Firma ergeben. Ergo sind 10 Menschen danach arbeitsuchend. Dass dieses Dutzend mit allen Mitteln um die 2 Stellen kämpft, dürfte klar sein. In der Zeit hat man so gut wie keine freie Minute, sondern versucht, sich so gut wie möglich zu verkaufen. So viel zum Schicksal einiger.
Traineeprogramme sind eine Art Schlachtfeld, bei dem es viele Bewerber auf wenige Stellen gibt. Im Gegensatz zur schriftlichen Bewerbung kennt man beim Traineeprogramm seinen "Feind" und versucht, immer besser zu sein. Macht das Gegenüber pro Tag eine Überstunde, macht man automatisch anderthalb. Usw. usf. Faire Traineeprogramme sind in meinen Augen, wenn vor dem Programm verbindlich geregelt ist, dass man nach dem - ich nenne es Probearbeitsverhältnis - in eine reguläre Beschäftigung überführt wird.
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