Patrick Weiland

Weiland verfügt über Erfahrung im internationalen HR Solutions Management. Vor seinem Wechsel zu Futurestep war er als HR-Manager vor allem für den europaweiten Einkauf und die Optimierung von Personaldienstleistungen für die Unternehmensgruppe Theo Müller (Müller-Milch) zuständig.

Patrick Weiland hat ein M.A. in Politischer Wissenschaft von der Universität Bonn und absolvierte ein Managementstudium an der Frankfurt School of Finance & Management. Bevor er zur Unternehmensgruppe Theo Müller wechselte, arbeitete er als Regionaldirektor für den Personaldienstleister Manpower in Deutschland.