08. September 2008

intensiv

Kinder, Karriere - Krise? Akademiker im Fortpflanzungsstreß



16. Mai 2006 Wann ist der richtige Zeitpunkt für ein Kind? Viele Akademikerinnen und Akademiker sagen sich: nie! Und entscheiden sich bewußt gegen Kinder. Kind und Karriere? Das paßt nicht zusammen! In unserer Maiausgabe zeigen wir Möglichkeiten, wie es doch zusammenpassen kann, wir stellen Unternehmen vor, die ausdrücklich um Mütter und Väter als Mitarbeiter werben und wir zeigen, wie Eltern die Babypause ins Studium gelegt haben.

Bildmaterial: Labor
 
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Akademiker im Fortpflanzungsstress
Kinder, Karriere, Krise?

Kinder? Wollen die meisten jungen Paare haben. Karriere? Ja, bitte auch. Daß sie sich mit dem ersten Kind zurück ins 19. Jahrhundert katapultieren, wird ihnen erst klar, wenn die Krise da ist... 


Alles eine Frage der Organisation
»Kinder und Uni? Das geht.«

Cordula Rohrmoser studiert Skandinavistik und Anglistik in Frankfurt. Außerdem ist sie Mutter von vierjährigen Zwillingen und arbeitet in einer Veranstaltungsagentur. Wir wollten von ihr wissen, wie sie das alles schafft, was im Studium klappt und was sie an der Uni ärgert. 


Unternehmen zeigen Herz für Kinder
Firma pro Familia

Frauen, die Kinder und Karriere unter einen Hut bringen, sind zwar immer noch selten, aber ihre Zahl nimmt stetig zu. Dies liegt nicht zuletzt an den Unternehmen, die mit familienfreundlichen Maßnahmen Müttern das Doppelleben möglich machen. Einige Beispiele von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. 

Birgit Bohle mit ihren Kindern
Theorie und Praxis
Ein Recht auf Teilzeit

Teilzeitmodellen wird eine Schlüsselrolle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zugeschrieben. Um Teilzeit zu fördern, erließ die Bundesregierung sogar ein neues Gesetz. Doch die Praxis zeigt: Die deutsche Arbeitswelt ist noch nicht reif für dieses Modell. Das findet auch Sandra Hammamy. 

Sandra Hammamy und Sohn
Elternschelte
Familienfreundliche Hochschulen?

Benjamin Kuhr mit Tochter Paula

Gut sechs Prozent der in Deutschland Studierenden sind Eltern - in Bremen hat sogar mehr als jeder zehnte ein Kind. Doch noch immer gibt es an den meisten Hochschulen viel zu wenig Unterstützung. Das finden zumindest die, die es wissen müssen - die studentischen Mütter und Väter. 

Rund um die Uhr im Einsatz
Härtefall Ärztin


Ohne meinen Mann hätte ich das nie geschafft - das kann Vera Hartweg nicht wirklich behaupten. Als alleinerziehende Ärztin im Praktischen Jahr hat sie es besonders schwer, sich um Kind und Karriere zu kümmern. Daß sie es trotzdem hinbekommt, dafür gibt es nur eine Erklärung: äußerste Disziplin. 

Karriere ohne Kompromisse
»Ausgeglichen und happy«

Stefanie Peters mit ihrer Familie

Stefanie Peters ist mit Herz und Seele Unternehmensberaterin bei der Boston Consulting Group - und zugleich auch Mutter zweier Töchter. Für ihre Kinder auf Karriere zu verzichten, kommt für sie nicht in Frage. Deshalb bin ich noch lange keine Rabenmutter, findet die Beraterin. 

Mütter in Deutschland
Vorsicht Opferfalle!

Selbst in unserer karriereorientierten Gesellschaft wird von Frauen erwartet, daß sie sich für ihre Kinder aufopfern. Hier gegen den Strom zu schwimmen ist gar nicht so leicht, denn wer will sich schon den Vorwurf einer Rabenmutter gefallen lassen?