Im Kampf gegen Fachkräftemangel sollen die Mitarbeiter neue Kollegen werben. Wenn das klappt, gibt es Prämien. Das nützt allen, birgt aber rechtliche Risiken. 

Frauen machen anders Karriere als Männer, sie führen anders, sie gründen anders. Hans-Georg Häusel beschäftigt sich mit den Gründen für dieses Phänomen. Wie stark bestimmt Biologie die Karriere? Mit dem Hirnforscher hat Nadine Bös gesprochen. 

Lücken, Schwachpunkte und Ungereimtheiten: Bewerber verstricken sich im Vorstellungsgespräch oft in Widersprüche. Die kniffligsten Fangfragen - und wie man sie am besten meistert. 

Wie begeistert man Schüler für die Mikrosystemtechnik? Die Universität Hannover und Intel versuchen es mit einem Wettbewerb. 15 Jahre zu spät - aber besser spät als nie. 

Lange galt Coaching als eine Form von Psychotherapie für im Scheitern begriffene Führungskräfte. Diese Zeiten sind vorbei, besagt nun eine Studie. Achim Mollbach, Coaching-Fachmann bei Kienbaum, stellt sie in einem Gastbeitrag vor. 

Zweimal befristen gilt nicht, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden - vor allem, wenn die zweite Befristung im Kleingedruckten versteckt ist. Man dürfe die Mitarbeiter nicht mit überraschenden Klauseln überrumpeln. 

Fremdes Land, andere Kultur, neuer Job: Wer als Ingenieur ins Reich der Mitte geht, steht vor ganz anderen Herausforderungen als in seinem bisherigen Leben - beruflich und privat.