12. Oktober 2008

strategisch

Arbeiten in Benelux, Stellenmärkte studieren



Arbeiten in Benelux: Die Chefs sind locker, man ist per Du. Flache Hierarchien und ein partnerschaftlicher Arbeitsstil machen das Arbeiten in den Niederlanden und Belgien angenehm. Doch daraus sollten Deutsche keine falschen Schlüsse ziehen - die Erwartungen an Einsatz und Motivation sind hoch. Dafür locken spannende Tätigkeiten bei internationalen Top-Unternehmen.

Stellenmärkte studieren: Getreu dem Motto »Internet bringt Masse - Printanzeige Klasse« setzen die Unternehmen bei offenen Stellen für Fach- und Führungskräfte nach wie vor auf die gedruckte Stellenanzeige. Wir sagen, welche Erwartungen die Personaler damit verbinden, wie man als Bewerber am besten darauf reagiert und was einem der Stellenteil am Samstag auch zwischen den Zeilen verrät.

Bildmaterial: Labor
 
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Stellenmarkt statt Jobbörsen
Warum noch Anzeigen in der Zeitung lesen

Getreu dem Motto „Internet bringt Masse - Printanzeige Klasse“ setzen Unternehmen gerade bei offenen Stellen für High Potentials und Young Professionals wieder verstärkt auf die klassische gedruckte Stellenanzeige. Personaler haben dafür gute Gründe - und verbinden ganz bestimmte Erwartungen damit. 


Kleine Nachbarn, Große Unterschiede
Arbeiten in den Benelux-Ländern


Der Name und die räumliche Nähe mögen vielleicht dazu verführen, die Benelux-Staaten über einen Kamm zu scheren: Tatsache jedoch ist, dass sich die Mentalitäten und Arbeitskulturen in den Niederlanden, in Belgien und in Luxemburg stark voneinander unterscheiden. Und auch in puncto Job- und Verdienstmöglichkeiten gibt es keinen Einheitsbrei.