Ob Bachelor oder Master - die Gehaltsunterschiede je nach Studienabschluss halten sich in Grenzen. Durchschnittlich verdiene ein Bachelor-Absolvent 39.000 Euro im Jahr, das Gehalt eines Masters liege 3000 Euro höher. 

Vom Abteilungsleiter zum Bereichsleiter - mit diesem Karrieresprung steigt das Gehalt erheblich, in manchen Tätigkeitsbereichen verdoppelt es sich beinahe. Das geht aus einer Industriestudie hervor. 

Je nach Abschlussnote gehen die Verdienstmöglichkeiten der Anwälte weit auseinander. Ein Urteil des Anwaltsgerichtshofs Nordrhein-Westfalen über ein Einstiegsgehalt von monatlich 1000 Euro hat gerade für Aufsehen gesorgt. 

Praktikanten, die als reguläre Arbeitskraft eingesetzt werden, haben Anspruch auf eine angemessene Vergütung. 2,46 Euro pro Stunde seien sittenwidrig, urteilt das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. 

Für ihre berufliche Mobilität müssen Arbeitnehmer im Schnitt ein Monatsbruttoeinkommen aufwenden, ergab kürzlich eine Studie. Vielerorts steuern Firmen hier schon gegen. Die Ansätze reichen von innerbetrieblichen Mitfahrportalen bis hin zu kostenlosen Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 

Die Gehälter für Finanzfachkräfte sind in der gesamten Welt in den vergangenen zwei Jahren deutlich gestiegen. In Deutschland profitieren davon vor allem Controller und Bilanzbuchhalter. 

Wer als Ingenieur in der Produktion tätig ist, hat im vergangenen Jahr knapp ein Prozent mehr bekommen als im Vorjahr. Am besten verdienen sie in der Luftfahrtindustrie und in Elektrotechnikunternehmen. 

Angefacht von Skandalen bei Siemens oder der französischen Bank Société Générale, gewinnt Compliance in europäischen Unternehmen an Bedeutung. Etliche knüpfen daran inzwischen die Bezahlung ihrer Mitarbeiter. 

Die Chefs der Dax-Konzerne erhielten 2007 im Schnitt ein Vergütungspaket von 4,86 Millionen Euro. Insgesamt sind ihre Gehälter im vergangenen Jahr nicht gestiegen. Einzelne haben aber gehörig mehr eingestrichen als im Jahr zuvor. 

Die Gehälter in Polen sind 2007 im Vergleich zum Vorjahr durchschnittlich um 10,7 Prozent gestiegen. Für Führungskräfte gilt außerdem: Je größer das Unternehmen, desto höher die Einkommen.