Dax-Vorstände

650 Prozent mehr Gehalt in 20 Jahren

Die Chefs der größten börsennotierten Unternehmen können eine ausgesprochen positive Gehaltsbilanz ziehen: Sie haben ihre Vergütung deutlich stärker gesteigert als andere Führungskräfte. Das hat auch damit zu tun, dass ihre Entlohnung stärker an den Firmenerfolg geknüpft wurde.

Lesermeinungen zum Beitrag

29. Juni 2008 23:56

Augenwischerei

Julius Franzot (JFranzot)

Es ist wohl klar, woher das kommt. DAX-Vorstände sind international meistens besser angebunden als ihre Kollegen von kleineren Firmen. Daher können sie, wenn sie selbst dringend Geld brauchen, eine Fusion durchsetzen, die in die "Freistellung" von Tausenden von Arbeitnehmern mündet. Bei jeder Ankündigung einer Massenentlassung klettert die entsprechende Aktie in die Höhe und der "Top-Manager" verkauft seine Vorzugsaktien mit großem Gewinn. Wenn daraus ein Flop wird, dann kann er immer bei einem Freunderl aus einer anderen Firma in leitender Position unterkommen. Die "Deutschland-AG" lässt sich nicht kleinkriegen und ist international bestens vernetzt. Gilt nicht nur für Deutschland, selbstverständlich.

Diese Lesermeinung bewertenBelanglos Lesenswert
1 - 1 von 1 Lesermeinungen
Suche in Beitrag Lesername oder Login
Datum bis
FAZ.NET Suchhilfe
F.A.Z.-Archiv Profisuche