Seit zwei Jahren hat der Mittelstand eine Jobmesse exklusiv für sich. Um talentierte Hochschulabsolventen für das eigene Unternehmen zu gewinnen, reisen die Chefs persönlich an. 

Dann hast Du eine Vorstellung, wie ich mich letzte Woche auf der Jobmesse gefühlt habe. 

Das ist hier nicht die Frage. Vielmehr geht es darum, wie man sich auf einer Jobmesse optimal präsentiert. Die richtige Garderobe spielt dabei eine wichtige Rolle. Die Hamburger Imageberaterin Irena Lohn (www.imageyourlife.de) erklärt, was dem Dresscode entspricht und welches Outfit gar nicht geht. 

Tausende von Besuchern tummeln sich jährlich auf dem Absolventenkongress in Köln, der größten Jobmesse in Deutschland. Solche Massenveranstaltungen nutzen Unternehmen regelmäßig, um öffentlichkeitswirksam Imagepflege zu betreiben. Wer als Bewerber dort auftaucht, muss aufpassen, dass er auf dem Rummelplatz nicht untergeht. Doch zumindest für einen ersten Einblick in die Unternehmenslandschaft sind Megamessen nützlich. 

Einmal im Jahr findet auf Schloss Montabaur der Karriere-Workshop lawyers@work statt. Für die besten Nachwuchsjuristen eine gute Gelegenheit, binnen zwei Tagen eine Reihe internationaler Wirtschaftskanzleien kennenzulernen. 

Weil deutsche Unternehmen mit einem Mangel an Fachkräften zu kämpfen haben und so hart wie schon lange nicht mehr um die Gunst des akademischen Nachwuchses konkurrieren, erleben Jobmessen ihren zweiten Frühling. Allerdings geht es dort keineswegs nur um die Rekrutierung kluger Köpfe. 

Die ersten Jobmessen wurden von studentischen Initiativen veranstaltet. Bis heute sind diese Selfmade-Veranstaltungen bei Unternehmen und jungen Akademikern beliebt. Nicht zuletzt wegen ihrer eigentümlichen Atmosphäre.