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Aldi Süd

100 neue Führungskräfte gesucht




27. November 2007 
Das Unternehmen Aldi Süd sucht im kommenden Jahr circa 100 Führungskräfte für alle 31 Regionalgesellschaften Deutschlands. Mit einer neuen Recruiting-Kampagne unter dem Motto „Karriere ist eine Gerade.“, die erstmals auf dem Absolventenkongress am 28. und 29. November in Köln dem breiten Publikum vorgestellt wird, will der Discounter in die Offensive gehen und junge Absolventen unerwartet geradeaus und ungeschminkt ansprechen.

In dem neuen filmischen Einspieler des Discounters wird klar und offen gesagt, was das Unternehmen von den Bewerbern erwartet: einen überdurchschnittlich guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und die Bereitschaft, das Business von Grund auf zu lernen. Daneben legt Aldi Süd auch großen Wert auf Offenheit und soziale Kompetenz der Bewerber. Im Gegenzug wird Einsteigern einiges geboten: Auslandsaufenthalte, die Übernahme von Führungsverantwortung und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Trainees beginnen ihre Karriere mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 Euro pro Jahr.

Für interessierte Studenten bietet Aldi Süd ein 4-Wochen-Kompaktpraktikum an, bei dem die Teilnehmer mit Einkauf, Verkauf, Logistik und Verwaltung alle relevanten Unternehmensbereiche kennenlernen. Dabei legt man bei Aldi Süd Wert auf eine angemessene Bezahlung der Praktikanten, das Unternehmen trägt das Gütesiegel „Fair Company“ der Zeitschrift Karriere.

Weitere Informationen zu einem Einstieg und zu den Karrieremöglichkeiten bei Aldi Süd gibt es auf dem neuen Recruiting-Portal des Unternehmens unter www.aldi-sued.de/karriere.

Bildmaterial: Aldi Süd