Sind Frauen neidischer als Männer und sollten sich Paare im Beruf lieber aus dem Weg gehen? Thomas Zimmermann, Psychologe und Buchautor, antwortet. 

Autovermietungen sind als Arbeitgeber nicht so interessant wie etwa die Hersteller. Dabei verspricht der deutsche Markt noch Wachstumspotential. Gesucht werden vor allem Kaufleute jeglicher Couleur. 

Nicht immer sind Arbeitgeber Feuer und Flamme für die Fortbildungspläne
ihrer Beschäftigten. Das Arbeitsrecht klärt, was sie erlauben und bezahlen müssen. 

Nicht nur Deutschland sucht Fachkräfte. In Ost- und Mitteleuropa ist der Wettbewerb um die besten Köpfe ebenfalls entbrannt. Wer als guter Arbeitgeber gilt, hat beim Buhlen um Talente Vorteile. 

Die Deutschen sind Fortbildungsmuffel. Das ist riskant in einer alternden Gesellschaft. Denn Karrieren ohne lebenslanges Lernen wird es in Zukunft kaum mehr geben. 

Erlmaiers Art kommt bei den verunsicherten Fußballern an: jung, dynamisch, direkt, offen. Mit seinen Motivationskünsten führt er die Mannschaft aus dem Tabellenkeller heraus fast bis an die Spitze. Doch dann steht die Partie gegen das Schlusslicht an... 

In Russland dreht sich das Jobkarussell immer schneller: Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind rar, Loyalität zählt wenig. Wer anderswo mehr verdienen kann, ist schon so gut wie weg. 

Die Inflation ist hoch und der Druck auf die Regierung wächst, die Arbeitnehmer bei den Sozialabgaben zu entlasten. Doch in der Realität ist das Gegenteil der Fall: Zum 1. Juli steigen die Pflegebeiträge und auch viele Krankenkassen wollen ihre Beiträge erhöhen. 

Im Ausland versprechen sich junge Akademiker bessere Verdienste und Aufstiegschancen. Gleich zwei neue Studien zeigen, welches Ausmaß der Fachkräftemangel in Deutschland annimmt. Es sei die „Crème de la Crème unserer Elite“, die dem Land den Rücken kehre, so das Wirtschaftsministerium. 

Am Mittwochabend stehen die Bänder still: Zum Halbfinale der Fußball-Europameisterschaft geben viele Unternehmen ihren Mitarbeitern fernsehfrei.