Wer nach der Babypause wieder zurück ins Arbeitsleben will, kann Hoffnung schöpfen: 44 Prozent der Unternehmen planen, in den nächsten zwei Jahren mehr Teilzeitstellen für Mütter zu schaffen. Das hat eine Umfrage des Bürovermittlers Regus unter 11 000 Unternehmensvertretern aus 13 Ländern ergeben.
Wer für die Europäische Kommission arbeiten will, musste bislang einen jahrelangen Auswahlprozess durchlaufen. In Zukunft sollen Kandidaten spätestens nach neun Monaten feststehen. Im März geht es los. Von Christoph Giesen
Jeder zweite Arbeitnehmer leidet unter Schlafstörungen - umgerechnet auf die erwerbstätige Bevölkerung sind das rund 20 Millionen Menschen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie. Nur die wenigsten Betroffenen lassen sich behandeln.
Wer seinen Namen googelt, findet oft auch Einträge von Namensvettern. Das kann zu peinlichen Verwechslungen führen. Denn nicht immer steht dort nur Gutes. Vor allem im Berufsleben kann das äußerst hinderlich sein. Von Friederike Haupt
Wer im Beratungsunternehmen Logica einen Einfall hat, kann einige Tage Auszeit beantragen und die Idee mit Kollegen in einem „Innovation Camp“ austüfteln. Auch der Vorstandschef nutzt diese Möglichkeit. Ein Ortsbesuch. Von Friederike Haupt
In den Vorständen und Aufsichtsräten großer deutscher Unternehmen sitzen weiterhin überwiegend Männer. Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung mit Daten von 2009 ergab, dass nur 2,5 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 200 größten Unternehmen Frauen waren.
Technische Zeichner/innen der Fachrichtung Elektrotechnik müssen extrem lange Anfahrtswege zur Berufsschule auf sich nehmen. 428 Kilometer sind es für die Schüler aus Rheinland-Pfalz. So exotisch die Geschichte klingt: Auch in anderen Ausbildungsberufen gibt es ähnliche Probleme. Von Holger Appel
In Braunschweig gibt es eine Fahrradschule für Migrantinnen. Viele machen dort wichtige Schritte zur Integration. Auch zur Emanzipation können die Kurse beitragen, sagen Fachleute: „Auf dem Fahrrad trägt man eher Hosen, lange Kleider bleiben in der Kette hängen.“ Von Tonio Postel
Weiblich, Muslima, Kopftuchträgerin - das sind gleich drei Hürden auf dem Arbeitsmarkt. Der klassische Ausweg für Aufstiegswillige ist, sich selbständig zu machen. So erging es auch der jungen Anwältin Marziya Özisli. Nadine Bös hat sie besucht.
Verhandeln lässt sich lernen - aber nach welchem Rezept? Die meisten Lehrbücher empfehlen Geschäftsleuten, faire Kompromisse zu schließen. Dabei sind sie nicht immer die beste Lösung. Von Jörg Oberwittler
Bildergalerie Vom modernen Glaspalast in der Innenstadt bis zum tristen Betonklotz in der Bürostadt - wie unterschiedlich Arbeitsumgebungen aussehen können, zeigt ein Streifzug durch verschiedene Städte. Von Julia Löhr
Die Wirtschaftskrise führt zu immer mehr Arbeitsrechtsprozessen, vor allem in der Metallindustrie. Am Frankfurter Arbeitsgericht stieg die Zahl um 15 Prozent, in Wetzlar sogar um in die Hälfte. Von Tim Kanning
Architektur beeinflusst das Wohlergehen. In gut konzipierten Büros arbeiten Mitarbeiter effizienter. Doch was ist gut? Das klassische Großraumbüro auf jeden Fall nicht, sagen Architekturpsychologen. Von Eva Tenzer
Frauen arbeiten lieber mit Menschen als mit Maschinen oder Zahlen, sagt die Psychologin Susan Pinker. Nur die wenigsten hätten Ambitionen auf den Chefsessel - weil ihnen Familie und Freizeit genauso wichtig seien, wie die Karriere. Die Schuld schiebt sie auf die Hormone. Ein Interview.
