Beliebte Arbeitgeber: Wo man gern schafft, weil man gut schafft - Arbeitswelt - Beruf und Chance

Beliebte Arbeitgeber

Wo man gern schafft, weil man gut schafft

04. Mai 2007 Führungskräfte zieht es immer wieder zu den gleichen Arbeitgebern - mit gutem Grund. BMW, die Schweizer UBS oder L´Oréal in Frankreich machen ihren Mitarbeitern attraktive Angebote. Wir zeigen ihnen Beispiele. Und die Alternative.

Bei der UBS wird der Führungsnachwuchs systematisch gefördert - in einem transparenten Prozess. Mit Aufstiegswilligen wird ein Entwicklungsplan erarbeitet.

Auch L´Oréal führt seine Betriebskultur als Grund für seine anhaltende Beliebtheit ins Feld. Intensive Aus- und Fortbildung gehören dazu. Aber zimperlich darf man nicht sein, denn nach drei bis vier Jahren geht es oft ins nächste Land.

Und bei BMW kann man sich bis ins höhere Berufsalter weiterentwickeln. „Die Karriere endet nicht mit 50 Jahren“, heißt es. Auch deshalb schicken jedes Jahr 66.000 Menschen ihre Unterlagen an den Münchener Konzern.

Wer weniger auf die ganz großen Marken setzen will: Im Mittelstand ist vieles ganz anders.

Text: tor., F.A.Z.
Bildmaterial: F.A.Z.

Lesermeinungen zum Beitrag [2]

Anders im Mittelstand 08.05.2007, 16:14

Unterirdische Qualität 04.05.2007, 16:37

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