Das Burn-out-Syndrom ist nach hausärztlicher Erfahrung zunehmend auch bei Menschen festzustellen, die unterhalb der Managerebene beschäftigt sind. Die überall zunehmende Schichtarbeit verbrennt körperliche und geistige Energie noch schneller. Depressionen, psychosomatische Krankheitsmanifestationen und eine verminderte Fähigkeit zur Selbstheilung des Körpers sind die Folge. Die Gründe dafür werden gern verdrängt, da das Ausgebranntsein durch chronische, oft langjährige Überlastung in der Arbeitswelt als Schwäche gedeutet wird.
Im fortgeschrittenen Krankheitsstadium fehlen dann meist die Kraft und die betrieblichen und persönlichen Möglichkeiten, einen Ausweg zu suchen und durchzusetzten. In Schule, Universität, Berufs-ausbildung und Sport wird das Einteilen der eigenen Kräfte nie geübt. Leistung und Spitzenergebnisse werden vorangestellt. Selbst vielen Marathonäufern ist gute Kräfteeinteilung und Lockerbleiben als Schlüssel zu einem schönen Lauferlebnis und gutem Durchhalten bis zum Ziel noch nicht klar.
Die Therapiemöglichkeiten des Burn-out-Syndroms für die Bevölkerung an geeigneten Kliniken werden dadurch eingeschränkt, daß zwar Privatkassen die Behandlungskosten übernehmen, gesetzliche Kassen dagegen in der Regel nicht.

Bewerten: schlecht gut

Er wird doch nicht Hausmann sein. Dann allerdings könnte ich verstehen, wenn er tagsüber die vielen Hausfrauen beim Shopping oder Cafebesuch sieht. Das ist in der Tat sehr stressig und wird im Scheidungsfall von den Gerichten ja auch entsprechend honoriert.

Rolf-Dirk Maehler

Bewerten: schlecht gut

Den Stress kann man sich nicht aussuchen weil das inzwischen zur Arbeitsbelastung gehört. Leider ist der Führungsstil entsprechend.
Festzuhalten ist das es nicht nur die Führungspersonen betrifft, nur die sollten am meisten daraus lernen.

Bewerten: schlecht gut

Ein normaler Angestellter, der genauso unter Druck und Stress arbeiten muss wie ein Manager, kann es sich schon aus finanzieller Sicht gar nicht leisten, sich mit solchen Fragen zu beschäftigen! Das sind ja fast schon Luxusprobleme.

Bewerten: schlecht gut

Leiden etwa nur Manager unter Stress?

In meinen Umfeld bzw. in meinem Job lerne ich jedentag viele Menschen kennen die unter Überbeanspruchung leiden!

Die armen Manager sicherlich führen Geldsorgen zu den Stresssymptomen.

Gruß

Böhlmann

Bewerten: schlecht gut