Personalmanager haben es nicht leicht: In vielen Führungsetagen sitzen sie am Katzentisch, wenn andere die Strategien entwerfen. Dies zu ändern ist die Mission des gläubigen Mormonen Dave Ulrich. Teil 3 der Serie über die „Guru-Industrie“.
Vielleicht wäre es nicht so schlecht, die Personalabteilungen mehr ins Licht zu rücken. Dann käme es sicherlich nicht zu diesen Auswüchsen wie Jugendwahn und Fachkräftelüge.
