Kai Deininger

1. Mehrere Lebensläufe: Legen Sie unterschiedlich formulierte Anschreiben an, die Sie dann nach Bedarf neu zusammenstellen und versenden.

2. Kurz und prägnant: Nutzen Sie die freien Textfelder der Web-Formulare, um Ihrem Anschreiben Individualität zu geben, aber schreiben Sie keine Romane.

3. Schlüsselbegriffe: Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen in vielen, möglichst aussagekräftigen Stichworten, da die Suche über gängige Schlüsselbegriffe erfolgt.

4. Mediengerechte Form: E-Mail-Anschreiben haben keinen Briefkopf, Ihre Daten folgen am Ende der Mail. Lebenslauf und Zeugnisse gehören in den Dateianhang. Nutzen Sie eine werbefreie E-Mail-Adresse, und verzichten Sie dabei unbedingt auf unseriöse Namen à la sexyhexy@gut-drauf.de.

5. Gängige Formate: Soll eine Bewerbung nur „formlos“ erfolgen, fragen Sie vorher beim Unternehmen nach, welche Dateiformate akzeptiert werden (zum Beispiel pdf). Fügen Sie Ihrer Bewerbungs-Mail niemals unaufgefordert Bilddateien oder Präsentationen an.

6. Unternehmens-Websites: Vergessen Sie nicht die Karriere-Bereiche von Firmen-Websites, und nutzen Sie deren vorgefertigte Online-Formulare, statt eigene formlose Bewerbungen zu basteln.