21. Dezember 2009

Zeugnissprache

Allgemeine Leistungsbeurteilung

Von Beden/Janßen: Arbeitszeugnisse




14. Januar 2005 
Unser Wörterbuch übersetzt die Geheimcodes der Personalchefs in klar verständliche Noten. Zum Beispiel, wenn es um die allgemeine Leistungsbeurteilung geht.

sehr gut
- stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
- in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden
- in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung

gut
- stets zu unserer vollen Zufriedenheit
- voll und ganz zufrieden
- unsere volle Anerkennung

befriedigend
- zu unserer vollen Zufriedenheit
- voll/jederzeit zufrieden
- hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen

ausreichend
- zu unserer Zufriedenheit
- waren wir mit den Leistungen zufrieden

mangelhaft
- im allgemeinen zu unserer Zufriedenheit
- hat weitestgehend unseren Erwartungen entsprochen

ungenügend
- hat sich bemüht

weitere Codes
- verstand es, mit Erfolg zu delegieren = ließ lieber andere für sich arbeiten
- verfügt über Fachwissen und zeigt gesundes Selbstvertrauen = ein Aufschneider
- hat alle Aufgaben vorschriftsmäßig erledigt = machte bürokratisch Dienst nach Vorschrift

„Geheimcodes“ für weitere Bereiche
Arbeitsbereitschaft und -befähigung
Arbeitsweise
Arbeitserfolg
Kreativität
Führungskompetenz
Verhaltensbeurteilung
Vertrauenswürdigkeit
Beendigungsgrund
K.O.-Phrasen

Text: Hochschulanzeiger Nr. 76, 2005
Bildmaterial: Claudia Weikert, Labor