14. Januar 2005
Unser Wörterbuch übersetzt die Geheimcodes der Personalchefs in klar verständliche Noten. Zum Beispiel, wenn es um die allgemeine Leistungsbeurteilung geht.
sehr gut
- stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
- in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden
- in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung
gut
- stets zu unserer vollen Zufriedenheit
- voll und ganz zufrieden
- unsere volle Anerkennung
befriedigend
- zu unserer vollen Zufriedenheit
- voll/jederzeit zufrieden
- hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen
ausreichend
- zu unserer Zufriedenheit
- waren wir mit den Leistungen zufrieden
mangelhaft
- im allgemeinen zu unserer Zufriedenheit
- hat weitestgehend unseren Erwartungen entsprochen
ungenügend
- hat sich bemüht
weitere Codes
- verstand es, mit Erfolg zu delegieren = ließ lieber andere für sich arbeiten
- verfügt über Fachwissen und zeigt gesundes Selbstvertrauen = ein Aufschneider
- hat alle Aufgaben vorschriftsmäßig erledigt = machte bürokratisch Dienst nach Vorschrift
Geheimcodes für weitere Bereiche
Arbeitsbereitschaft und -befähigung
Arbeitsweise
Arbeitserfolg
Kreativität
Führungskompetenz
Verhaltensbeurteilung
Vertrauenswürdigkeit
Beendigungsgrund
K.O.-Phrasen