19. Dezember 2009

Zeugnissprache

Vertrauenswürdigkeit

Von Beden/Janßen: Arbeitszeugnisse




14. Januar 2005 
Unser Wörterbuch übersetzt die Geheimcodes der Personalchefs in klar verständliche Noten. Zum Beispiel, wenn es um die Vertrauenswürdigkeit geht.

sehr gut
war stets äußerst vertrauenswürdig und behandelte Vertrauliches und Internes stets mit der erforderlichen Diskretion

gut
war immer vertrauenswürdig und behandelte Vertrauliches und Internes stets mit der erforderlichen Diskretion

mangelhaft
war im Großen und Ganzen vertrauenswürdig

„Geheimcodes“ für weitere Bereiche

Allgemeine Leistungsbeurteilung
Arbeitsbereitschaft und -befähigung
Arbeitsweise
Arbeitserfolg
Führungskompetenz
Kreativität
Verhaltensbeurteilung

Text: Hochschulanzeiger Nr. 76, 2005
Bildmaterial: Claudia Weikert, Labor