Um rund elf Prozent haben die Gehälter der kaufmännischen Leiter von Unternehmen zugelegt. Die höchsten Gehälter erzielen kaufmännische Leiter von Banken, Pharmaunternehmen und im Bereich der Konsumgüter. 

Einen Gentest dürfen Arbeitgeber von ihren Bewerbern nicht verlangen. Auch Tests auf HIV oder Hepatitis sind tabu. Doch gerade größere Betriebe nehmen gerne die Gesundheit von Bewerbern unter die Lupe - und bewegen sich auf rechtlich wackligem Boden. 

Wo sind die Talente, wo sind sie zu finden? Die Anreize für die Hochschulen werden zunehmen, sich selbst und gegen Entgelt um die Vermittlung ihrer Absolventen zu kümmern. Hier und dort gibt es schon veritable Strategien. 

Kollegiale Arbeitnehmerüberlassung heißt ein tarifvertraglich geregeltes Instrument, das es Unternehmen ermöglicht, sich gegenseitig Personal auszuleihen. Was bringt das? FAZ.NET hat Unternehmen befragt, die das Modell schon länger nutzen. 

Kann es sein, dass der Schiedsrichter Pieter Vink eine imaginär-virtuelle Liste darüber hat, wen man grundsätzlich bevorzugen muss? Der Reiseführer durch die Arbeitswelt diskutiert die „Vinkenliste“ als Karrierefalle. 

Von einem Schweizer, der auszog, um von Thomas Manns Tochter etwas über die Meere zu lernen. Und wie Nikolaus Gelpke daraus ein Magazin machte. 

Beim Abholen meiner beiden Großen aus dem Kindergarten spüre ich die zweifelnden Blicke. Ob das gutgeht? Der Vater mit den kleinen Kindern, so allein, ohne die Mama. Es geht ganz wunderbar, finde ich zumindest. 

Jeder vierte Jugendliche sei nicht ausbildungsfähig, beklagt der Handwerksverband. Wer einen schlechten oder keinen Schulabschluss hat, ist chancenlos, stellt der Bildungsbericht fest. Muss nicht sein, sagen die Initiatoren des Projekts Joblinge und stellen den Anschluss wieder her. 

Dienstliche Telefonate scheitern oft schon an der Begrüßung. Wie war Ihr Name? Da werden Buchstaben genuschelt, Laute verschluckt. Zurück bleibt ein ratloser Gesprächspartner, der nicht weiß, mit wem er redet. Das muss nicht sein. 

Vorbei die Zeiten, als mit dem Jura-Examen die Karriere gesichert war. Auch Top-Juristen werden heute oft durch Betriebswirte ersetzt. Absolventen müssen sich Nischen suchen: Interview mit einem Personalberater.