Ist die Finanzkrise die Folge davon, dass die Banken hohes Risiko mit Bonuszahlungen belohnen? Und welche variablen Bestandteile am Gehalt sind sinnvoll? Viele Unternehmen in anderen Branchen koppeln die Vergütung an langfristige Ziele. 

Entlassungen sind nicht die Regel. Meistens gehen Arbeitsverhältnisse zu Ende, weil der Arbeitnehmer kündigt. Für Form und Zeitpunkt ihres Abgangs gibt es ein paar unentbehrliche Regeln. 

Eine Umwandlung von Barlohn in Sachlohn kann zu einer günstigeren Besteuerung führen. Dies kommt jedoch nur in Betracht, wenn der Anstellungsvertrag auch geändert wird. 

Familien, in denen Vater und Mutter Karriere machen, brauchen gute Nerven und Organisationstalent - sind aber erstaunlich häufig mit sich und der Welt zufrieden. Das geht aus einer neuen Studie hervor. 

Früher ließ sich nur der Vorstand coachen. Heute gehen kleine Kaufleute, Abteilungsleiter und sogar Schüler zum Trainer. Manche sprechen sogar darüber. 

In keinem anderen Fach sind die Studenten in Deutschland so optimistisch wie in der Medizin, in keinem so pessimistisch wie in der Soziologie. Woran das liegt? Klar, der Arbeitsmarkt spielt eine Rolle - aber noch wichtiger ist die individuelle Einstellung. 

Am besten bezahlt werden Niederlassungsleiter in der Immobilienbranche, in der Autoindustrie und in der Chemiebranche. Sie erzielen Gehälter, die deutlich über 100.000 Euro im Jahr liegen. 

Die Kunst der Breizubereitung ist mir vertraut, die des Windelnwechselns sowieso. Trotzdem fühle ich mich mulmig. Vor allem, wenn es um die Arbeit geht: Stefan Ruhkamp beschreibt Freud und Leid in acht Wochen Elternzeit. 

Nur mit einer Idee ausgestattet, schuf Götz Werner aus dem Nichts eine milliardenschwere Drogeriemarktkette, deren operative Leitung er jetzt abgibt. Nun wirbt er für einen weitaus größeren Plan. 

Mancher Traumjob verbirgt sich hinter einem endlosen Katalog erwünschter Fertigkeiten und einer schwerverständlichen Stellenbeschreibung. Von den Bewerbern ist Fantasie gefragt - und Selbstbewusstsein.