Arbeitsstrafrecht? Der Beratungsbedarf der Arbeitgeber ist groß, denn das Rechtsgebiet ist zersplittert und schwer überschaubar. Jetzt gibt es eine neue wichtige Hilfe zwischen zwei Buchdeckeln - eine Kritik. 

Klagen wegen Patentverletzungen haben sich zu einem lukrativen Geschäftszweig entwickelt. Millionengewinne locken immer mehr Rechteverwerter an. 

Wenn Ihr Arbeitgeber sagt „Ich kündige Ihnen“, meint er das meistens ernst. Doch sein Schreiben muss er eigenhändig und mit vollem Namen unterzeichnen. Ein Kürzel reicht nicht. 

Im Internet können Arbeitnehmer ihre Vorgesetzten bewerten - und auch mal richtig Dampf ablassen. Ein Problem für die Unternehmen, denn wehren können sie sich kaum. 

Französische Gewerkschaften greifen mitunter zu rabiaten Mitteln, um Interessen durchzusetzen. Rechtliche Konsequenzen bleiben oft um des sozialen Friedens willen aus. 

Eine Frau hat ihren Arbeitgeber wegen Diskriminierung auf eine halbe Million Euro verklagt. Welche Ansprüche haben Frauen in solchen Fällen? Und wie gehen Richter damit um? Interview mit einer Fachanwältin. 

Die Arbeitnehmer wählen den betriebsrat. Klingt einfach, doch in vielen Unternehmen gibt es neben der Stammbelegschaft auch Leiharbeiter, ABM-Kräfte und Praktikanten. Das hat Folgen für die Betriebsratswahlen. 

Damit Arbeitnehmer-vertreter ihre Aufgaben erfüllen können, muss der Arbeitgeber sie notfalls freistellen. Das wird er ungern tun, deshalb gibt es Grenzen für diese Freiräume. 

Außergewöhnliche Details sind im Spiel um 500.000 Euro Schadensersatz, die eine Versicherungsangestellte von ihrem Arbeitgeber fordert. Um eine solche Summe ging es noch nie. Am Montag verhandelt das Arbeitsgericht Wiesbaden. 

Miete, Mensa, Studiengebühren - ein Studium ist teuer. Das Steuerrecht lässt nur wenig Raum, um diese Kosten abzusetzen. Im Vorteil sind die Reichen, sagt der Steuerberater Andreas Dinkelbach im Interview.