Karrieresprung

Die Codes im Arbeitszeugnis

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20. November 2002 Eindeutig negative Aussagen sucht man in Arbeitszeugnissen vergeblich. Umso wichtiger ist es zu wissen, was die gängigen Bewertungsfloskeln tatsächlich meinen und welcher Note sie entsprechen.

sehr gut
...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt
...hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen
...stets mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit erledigt
...das Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich

gut
...stets zur vollen Zufriedenheit erledigt
...in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen
...stets mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt
...das Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war vorbildlich

befriedigend
...stets zu unserer Zufriedenheit erledigt
...in bester Weise entsprochen
...stets mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt
...das Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war gut

ausreichend
...zu unserer Zufriedenheit erledigt
...in jeder Hinsicht entsprochen
...mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt
...das Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern gab zu Beanstandungen keinen Anlass

mangelhaft
...war bemüht, die ihm gestellten Anforderungen zu erfüllen
...hat unseren Erwartungen entsprochen
...im allgemeinen mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt
...das Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war insgesamt angemessen

Quelle: Weuster/Scheer: Arbeitszeugnisse in Textbausteinen

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