10. Juni 2009 Die Wirtschaftskrise lässt die Gehälter der IT-Führungskräfte in Deutschland schrumpfen: Sie verdienen in diesem Jahr 3,5 Prozent weniger als 2008, hat die Beratungsgesellschaft Kienbaum ermittelt.
Ursache für diese Entwicklung sei die Finanz- und Wirtschaftskrise, wegen der viele Unternehmen 2008 ihre Jahresziele nicht erreicht haben, deshalb fiel die variable Vergütung für 2008 geringer aus als 2007. Aktuell verdiene eine Führungskraft in der Informationstechnik im Schnitt 110.000 Euro im Jahr.
Variable Komponenten sind wichtiger Gehaltsbestandteil
Spitzenverdiener seien die Leiter Informationsverarbeitung und Organisation mit Jahresgesamtbezügen von durchschnittlich 135.000 Euro. Auf Platz zwei folgten der Leiter IT-Management mit 120.000 Euro und an dritter Stelle der Leiter Anwendungsentwicklung mit 107.000 Euro. Eine IT-Fachkraft erhalte durchschnittlich 64.000 Euro im Jahr.
In der IT sind variable Vergütungskomponenten der Studie zufolge ein wichtiger Gehaltsbestandteil: 83 Prozent der Führungskräfte und 63 Prozent der Fachkräfte werden derzeit leistungsbezogen entlohnt. Beträgt der Bonus bei IT-Führungskräften im Schnitt 20.300 Euro, sind es bei Fachkräften lediglich 6400 Euro. Das entspricht bei den IT-Leitern einem Anteil von 15 Prozent am Gesamtgehalt, bei den Fachkräften sind es im Schnitt acht Prozent.
Text: F.A.Z.
Bildmaterial: F.A.Z.
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