Anzahl der Mitarbeiter
130

Fachrichtung
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (Physik, Mathematik), Elektroingenieurwesen

Diplomarbeiten
siehe unter www.pentasys.de/abschlussarbeiten

Praktikumsplätze
keine

Einstiegsmöglichkeiten
z. B. Junior Softwareentwickler JEE (m/w) oder Microsoft .NET-Entwickler (m/w), siehe auch unter www.pentasys.de/menschen

Anforderungsprofil
Kreativität und Flexibilität im Denken und Handeln sowie Geschick im Umgang mit Menschen, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Projekterfahrung, Kenntnisse von Technologien in der Softwareentwicklung, Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft bundesweit Projekte (6-12 Monate) bei Kunden vor Ort durchzuführen; durch wechselnde Projekte ist Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien/Methoden erforderlich.

Vergütung
qualifikations- und aufgabenabhängig

Auslandseinsätze
in der Regel keine

Weiterbildung
Einarbeitungs- sowie ein Aus- und Weiterbildungsprogramm. Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsangebote (z. B. Fachthemen wie SOA, Active Directory oder Themen zu persönlichen Fähigkeiten wie z. B. Konfliktmanagement, Interviewtraining, usw.) Buchbudget

Aufstiegschancen
Neben der Weiterentwicklung in einer Fachkarriere kann auch der Wechsel in eine andere Fachkarriere oder Führungslaufbahn in der Zukunftsperspektive eines Mitarbeiters berücksichtigt werden.

Kontakt
Pentasys AG
Richard Reischl
Rüdesheimerstraße 9
80686 München
personal@pentasys.de
Tel.: 0 89/5 79 52-0
Fax: 0 89/5 79 52-3 99

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