Anzahl der Mitarbeiter
rund 22.000

Diplomarbeiten
möglich, IBM betreut rund 150 Diplomarbeiten pro Jahr; Informationen und aktuelle Themen zu Diplomarbeiten unter www-5.ibm.com/employment/de/studenten/index.html

Praktikumsplätze
IBM vergibt ca.1.000 Praktikumsverträge pro Jahr; Informationen und offene Stellen im Internet unter www-5.ibm.com/employment/de/studenten/index.html

Einstiegsmöglichkeiten/Fachrichtungen
Je nach einstellendem Fachbereich sind unterschiedliche Schwerpunkte gefragt. So sind beispielsweise für die Geschäftsfelder Consulting und Vertrieb Absolventen mit betriebswirtschaftlichen Studienrichtungen interessant, für die klassischen IT-Berufsfelder eher Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen.

Anforderungsprofil
Bei jedem Bewerber wird individuell in Bezug auf die zu besetzende Stelle geprüft, ob die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vorhanden sind. Generell kommt es bei der Auswahl an neuen Mitarbeitern auf viele Faktoren an. Neben einem fundierten Fachwissen und Leistungsbereitschaft sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Lernbereitschaft wichtig. Branchen- oder Auslandserfahrung schaffen Vorteile im Vergleich mit anderen Bewerbern.

Vergütung
Die Einstiegsgehälter variieren je nach Qualifikation und Anforderung, liegen aber über dem Branchendurchschnitt.

Auslandseinsätze
möglich, und zwar befristet im Rahmen der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Weiterbildung
Da das Wissen der Mitarbeiter ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist, legt IBM großen Wert auf eine permanente und zielgerichtete Weiterbildung. Ein Tarifvertrag dazu wurde bereits im April 2001 abgeschlossen. E-Learning ist dabei die zukunftsweisende Form des Lernens. Inzwischen finden in Deutschland nahezu 50 Prozent der Schulungen der Mitarbeiter online statt.

Aufstiegschancen
Bei IBM gibt es grundsätzlich zwei verschiedene Karrierepfade: die Führungslaufbahn und die Fachlaufbahn. Beide Laufbahnen bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Generell erfordern aber beide Karrierewege sehr viel Eigenengagement („You own your carreer“).

Kontakt
IBM Deutschland GmbH
Pascalstraße 100
70548 Stuttgart

Ask HR: Tel. 07 11/78 55 90 0 für alle Fragen

Allgemeine Fragen für Studentenprogramme:
studentenprogramme@de.ibm.com

Fragen zur Berufsakademie:
ibm.ausbildung.stuttgart@de.ibm.com
ibm.ausbildung.mainz@de.ibm.com
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Fragen von Professionals und Absolventen:
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